Ožujak

„Jačanje akceleracijske aktivnosti“ naziv je natječaja financiranog sredstvima Europske unije, na koji
se mogu javiti poduzetnici koji su prethodno odabrani, prošle godine, kako bi sudjelovali u Programu
akceleracije kojega provodi HAMAG-BICRO s odabranim akceleratorima, konzorcijima kojima je cilj
pomoći inovativnim start-up-ovima u razvoju njihovih proizvoda, usluga i tehnologija, kao i opstanku
na tržištu. Na natječaju se dodjeljuju izravne potpore poduzetnicima (mikro, malim i srednjim
poduzećima) u iznosu do 25.000,00 eura te nefinancijske potpore u iznosu do 27.000,00 eura po
prijavitelju, koja se dodjeljuje jednom od osam postojećih akceleratora, prema odabiru prijavitelja.
Ukupna alokacija bespovratnih sredstava za ovaj natječaj iznosi 7.176.000,00 eura.

U hladnije doba godine, poštede od rada zbog privremene nesposobnosti za rad nisu tako rijetka
pojava. Pred poslodavcima je nimalo jednostavan zadatak, organizirati rad u danim okolnostima,
rasporediti posao na preostale zaposlenike, po potrebi pronaći radnike koji će obavljati rad ako se
odsutnost radnika produži i slično.
Poslodavcu je nužna informacija u koje vrijeme će radnik biti odsutan. U praksi se neobično često
susrećemo s izvjesnim problemima oko obavijesti poslodavcu o novonastaloj situaciji.
Što kaže zakon, koje su obveze radnika, a koje poslodavca?

Zakon o strancima je postao jedan od ozbiljnih alata kojim se utječe na tržište rada današnjice, što se
još prije samo par godina nije dalo naslutiti. Promjene na tržištu rada su korjenite i valja im ponuditi
zakonodavni okvir. Naravno, dolazi i do promjena u europskom društvu i sve je to trebalo uobličiti u
izmjene i dopune Zakona o strancima.
Promjene nisu malene, izmijenilo se devedesetak članaka Zakona, no naše će razmatranje biti ponajviše
usmjereno na rad stranaca i promjene vezane uz boravak i rad stranaca u Republici Hrvatskoj.

Radi utvrđivanja godišnjeg dohotka za 2024. godinu, za sve fizičke osobe koje obavljaju samostalnu
djelatnost obrta i slobodnih zanimanja, a utvrđuju dohodak prema poslovnim knjigama, propisana je
obveza podnošenja porezne prijave na Obrascima DOH i DOH-Z za zajedničku djelatnost.
U nadležnim ispostavama Porezne uprave provode se kontrolno analitički postupci obrade i
verifikacije zaprimljenih godišnjih poreznih prijava. Postupci uključuju usklađenje i kontrolu stanja
poreznih evidencija iskazanih u informacijskom sustavu Porezne uprave s podacima koje su obrtnici
iskazali u svojim prijavama na Obrascima DOH i DOH-Z.

U sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora poduzet je značajan iskorak te se Zakonom o izmjenama
i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama provelo povećanje novčanih potpora
svih kategorija korisnika za korištenje onih prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora koja
podliježu ograničenju maksimalnog iznosa novčane potpore koja se tijekom njihova korištenja
isplaćuje pojedinom korisniku.1 Uvedene su određene novine u korištenju prava udomitelja, kao i
detaljnija pravna regulacija u vezi osnovice za naknadu plaće temeljem koje se izračunava naknada
plaće zaposlenih korisnika. U ovom članku izložit će se sve promjene koje od 1. ožujka 2025. godine
stupaju na snagu, s posebnim osvrtom na prijelazne i završne odredbe ovoga Zakona. Svakako je za
pozdraviti svako nastojanje koje ima pozitivne učinke na jačanje socijalne sigurnosti obitelji s djecom
te u vremenima značajnog povećanja troškova života isto anulirati povećanjem novčanih potpora
potencijalnih korisnika.

Od 1. veljače 2025. godine stupio je na snagu i primjenjuje se Kolektivni ugovor o izmjenama i
dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015. godine) – osme izmjene i dopune,
sklopljen 29. siječnja 2025. godine između HUP-a – Udruge poslodavaca graditeljstva i Sindikata
graditeljstva Hrvatske. U tijeku je postupak utvrđivanja javnog interesa za proširenje primjene Osmih
izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za graditeljstvo na sve poslodavce i radnike u djelatnosti
graditeljstva.
Najznačajnije novine koje donosi izmijenjeni i dopunjeni Kolektivni ugovor za graditeljstvo su
povećani iznosi najnižih osnovnih plaća u svih jedanaest tarifnih grupa i povećana materijalna prava
radnika. Najniže osnovne plaće i novi iznosi naknada, nagrada i potpora obvezuju poslodavce koji
su članovi HUP-a – Udruge poslodavaca graditeljstva od 1. veljače 2025. godine. Nakon što stupi na
snagu najavljena odluka o proširenoj primjeni ovog Kolektivnog ugovora, njime ugovorene osnovne
plaće prema složenosti poslova smatrat će se minimalnim plaćama čiju primjenu nadzire Državni
inspektorat.
U članku se daje prikaz novina u pravima radnika i obvezama poslodavaca uvedenih Osmim izmjenama
Kolektivnog ugovora za graditeljstvo.

U sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora poduzet je značajan iskorak te se Zakonom o izmjenama
i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama provelo povećanje novčanih potpora
svih kategorija korisnika za korištenje onih prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora koja
podliježu ograničenju maksimalnog iznosa novčane potpore koja se tijekom njihova korištenja
isplaćuje pojedinom korisniku.1 Uvedene su određene novine u korištenju prava udomitelja, kao i
detaljnija pravna regulacija u vezi osnovice za naknadu plaće temeljem koje se izračunava naknada
plaće zaposlenih korisnika. U ovom članku izložit će se sve promjene koje od 1. ožujka 2025. godine
stupaju na snagu, s posebnim osvrtom na prijelazne i završne odredbe ovoga Zakona. Svakako je za
pozdraviti svako nastojanje koje ima pozitivne učinke na jačanje socijalne sigurnosti obitelji s djecom
te u vremenima značajnog povećanja troškova života isto anulirati povećanjem novčanih potpora
potencijalnih korisnika.

U sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora poduzet je značajan iskorak te se Zakonom o izmjenama
i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama provelo povećanje novčanih potpora
svih kategorija korisnika za korištenje onih prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora koja
podliježu ograničenju maksimalnog iznosa novčane potpore koja se tijekom njihova korištenja
isplaćuje pojedinom korisniku.1 Uvedene su određene novine u korištenju prava udomitelja, kao i
detaljnija pravna regulacija u vezi osnovice za naknadu plaće temeljem koje se izračunava naknada
plaće zaposlenih korisnika. U ovom članku izložit će se sve promjene koje od 1. ožujka 2025. godine
stupaju na snagu, s posebnim osvrtom na prijelazne i završne odredbe ovoga Zakona. Svakako je za
pozdraviti svako nastojanje koje ima pozitivne učinke na jačanje socijalne sigurnosti obitelji s djecom
te u vremenima značajnog povećanja troškova života isto anulirati povećanjem novčanih potpora
potencijalnih korisnika.

Izmjenama Zakona o PDV-u s primjenom od 1. siječnja 2025. godine poreznim obveznicima koji nemaju
sjedište, prebivalište ili uobičajeno boravište na području Republike Hrvatske omogućena je primjena
posebnog postupka oporezivanja za male porezne obveznike. Prema ovim izmjenama nerezidenti koji
su dobili odobrenje za pružanje ugostiteljskih usluga smještaja u okviru domaćinstva, kao i tuzemni
iznajmljivači, mogu biti oslobođeni PDV-a za djelatnost iznajmljivanja i organiziranja smještaja
u turizmu za ostvareni promet do praga od 60.000,00 eura bez obzira pružaju li uslugu smještaja
izravno turistima ili posredstvom domaće odnosno inozemne turističke agencije. Po vlastitom izboru,
ako udovoljavaju uvjetima, mogu biti “mali porezni obveznici” te će njihove isporuke biti oslobođene
PDV-a do propisanog praga i neće imati pravo na odbitak pretporeza. U članku autorica piše o načinu
obračuna PDV-a i obvezama poreza na dohodak kod usluga smještaja koje obavljaju iznajmljivači
nerezidenti kada usluge smještaja pružaju izravno ili posredstvom tuzemne ili inozemne turističke
agencije.

Nakon stupanja na snagu izmjena i dopuna Zakona o PDV-u koje se primjenjuju od 1. siječnja 2025.
godine, ministar financija donio je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dodanu
vrijednost i on je objavljen u Nar. nov., br. 16/25., a stupio je na snagu 1. veljače 2025. Izmjenama
Pravilnika daju se pojašnjenja vezana uz zakonske odredbe o primjeni posebnog postupka oporezivanja
za male porezne obveznike te s tim povezani upis u registar obveznika PDV-a. Pored navedenoga,
Pravilnik donosi detaljnije odredbe o ispravku odbitka pretporeza temeljem rješenja Porezne uprave
te prilagođen Obrazac P-PDV (Zahtjev za registriranje za potrebe PDV-a). O ovim i ostalim izmjenama
Pravilnika autorice pišu u nastavku