Racunovodstvo i financije | HZRFD

Nove kontrole JOPPD-a: razdvajanje mirovinskih doprinosa za I. i II. stup

Kristina Bekavac, mag. oec. — Tue, 02 Jun 2026 08:14:11 +0000

Došlo je do promjena u kontrolama prilikom zaprimanja JOPPD- a vezano za obvezu razdvajanja doprinosa na I. i II. stup mirovinskog osiguranja. Zaposleni umirovljenici: Novozaposlene osobe (prvo zaposlenje): Isplate za prethodna razdoblja: Ako su za umirovljenike (samo I. stup) u prethodnim razdobljima greškom uplaćivani doprinosi i za II. stup, REGOS je ta sredstva već prenio […]

Source

EU bespovratna sredstva za hrvatski inkluzivni turizam

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:29:36 +0000

„Turizam za sve“ naziv je poziva na dostavu projektnih prijedloga otvorenog od 1. lipnja do 30. rujna 2026. godine, namijenjenog uključivanju osoba s invaliditetom u sektor turizma i ugostiteljstva, kroz unaprjeđenje njihovih vještina, osiguravanje za njih pristupačnog turizma, edukacija zaposlenih u sektoru te prilagodbu turističkih sadržaja i usluga. Na poziv se mogu javiti udruge ili ustanove s registriranom djelatnošću obrazovanja odraslih u obveznom partnerstvu s gospodarskim subjektima ili javnim ustanovama odnosno javne ustanove u obveznom partnerstvu s udrugama ili ustanovama za obrazovanje odraslih. Minimalni iznos bespovratnih sredstava koji se za provedbu projekta može zatražiti je 60.000 eura, a maksimalni iznos 400.000 eura. Ukupna alokacija bespovratnih sredstava, najvećim dijelom financiranih iz proračuna Europske unije, iznosi 7 milijuna eura.

Source

Novine u zapošljavanju stranih radnika

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:28:00 +0000

Posljednjih godina Zakon o strancima se nerijetko mijenja jer valja odgovoriti na izazove i potrebe tržišta rada. Nakon prošlogodišnje znatne izmjene u ožujku, pred nama je nova izmjena. Promjene nisu malene, izmijenilo se nešto manje od sedamdeset članaka Zakona, no naše će razmatranje biti ponajviše usmjereno na rad stranaca i promjene vezane uz boravak i rad stranaca u Republici Hrvatskoj.

Source

Pravni aspekti otvaranja i poslovanja obrta

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:26:25 +0000

Zakon o obrtu (Nar. nov., br. 143/13., 127/19. i 41/20.), uređuje pitanja osnivanja i obavljanja obrta, vrste obrta te prava i obveze obrtnika. Zakon uređuje i institute domaće radinosti i sporednog zanimanja, kao i pravne osobe koje obavljaju obrt. O tim pitanjima se posebno bavimo u ovom članku. Zakon o obrtu propisuje i pitanja obrazovanja i osposobljavanje za obavljanje vezanih obrta, organiziranost obrta i još neka druga pitanja koja nisu u neposrednom interesu naših pretplatnika.

Source

Obrt za cestovni prijevoz tereta i obračun PDV-a

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:24:57 +0000

Usluge prijevoza tereta spadaju u usluge na koje se kod obračuna PDV-a primjenjuje opće načelo vezano za definiciju mjesta obavljanja pa se iste oporezuju prema sjedištu poreznog obveznika primatelja usluge. Važna je i primjena poreznih oslobođenja kod usluga prijevoza tereta koje se obavljaju pri izvozu odnosno pri uvozu dobara, kada su korisnici usluga sa sjedištem u Hrvatskoj. O specifičnostima obračuna PDV-a kod obrta za cestovni prijevoz tereta, autorica piše u nastavku članka.

Source

Internet bankarstvo – razvoj, regulatorni okvir i funkcionalnosti

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:23:12 +0000

Internet bankarstvo predstavlja važan segment digitalne transformacije financijskog sektora, koji se razvijao usporedno s napretkom informacijskih tehnologija. Njegov razvoj obilježen je prelaskom s osnovnih online usluga na napredne digitalne platforme koje korisnicima omogućuju brzo i učinkovito upravljanje financijama. Regulatorni okvir osigurava sigurnost, transparentnost i zaštitu korisnika, dok funkcionalnosti internet bankarstva kroz stalnu dostupnost usluga i omogućavanje automatizacije procesa pozitivno utječu na učinkovitost u upravljanju novčanim tokovima te cjelokupnim financijama poduzeća.

Source

Naknada plaće za bolovanje zaposlenih i samozaposlenih osiguranika u 2026.

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:21:37 +0000

Pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad jedno je od temeljnih prava iz sustava obveznoga zdravstvenog osiguranja, a njegova primjena u praksi zahtijeva pravilno utvrđivanje osnovice i poznavanje posebnih pravila obračuna. U praksi se najčešće pojavljuju dvojbe vezane uz primitke koji ulaze odnosno ne ulaze u osnovicu za naknadu plaće, obračun naknade kod promjene statusa osiguranja te primjenu pravila na zaposlene i samozaposlene osiguranike. Dodatne izazove donijele su i izmjene podzakonskog propisa kojim se za obje kategorije osiguranika uvodi satna osnovica za obračun naknade plaće. U članku se analizira način utvrđivanja osnovice za naknadu plaće prema pravilima obveznoga zdravstvenog osiguranja, uz prikaz pravila i primjera obračuna naknade plaće zaposlenih i samozaposlenih osiguranika u 2026. godini.

Source

Službeni put i radno vrijeme

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:20:05 +0000

U slučaju kada poslodavac upućuje radnika na službeni put, radnik u pravilu na službenom putu provede više sati u odnosu na njegovo ugovoreno dnevno radno vrijeme. Smatraju li se u tom slučaju svi sati provedeni na službenom putu radnim vremenom radnikom ili ne, kako u evidenciji radnog vremena evidentirati sate službenog putovanja te je li poslodavac dužan radniku pored dnevnice isplatiti i povećanu plaću za prekovremeni rad? Odgovor na sva prethodno navedena pitanja, kao i ostala pitanja vezana uz problematiku radnog vremena radnika na službenom putu pročitajte u tekstu koji slijedi.

Source

Regulatorni okvir strukture plaće s naglaskom na transparentnost prema Direktivi EU

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:18:41 +0000

Sustav plaća u hrvatskom radnom i poreznom okviru dugo je bio obilježen neujednačenim definicijama ili izostanku istih, što je dovodilo do različitih tumačenja i nepreciznih obračuna. Tek su posljednje izmjene i dopune Zakona o radu, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2023. godine, donijele cjelovit opis plaće i njezinih sastavnica te omogućile jasnije razlikovanje osnovne plaće, dodataka i ostalih primitaka. Takvo razgraničenje nužno je jer radnopravni, porezni, ali i propisi o doprinosima ne obuhvaćaju pojam plaće na jednak način, a poslodavci moraju istodobno poštovati sve te sustave. Razlike u definicijama izravno utječu na obračun doprinosa, porezno opterećenje, određivanje osnovice za naknadu plaće i obveze izvještavanja.

Source

Određivanje dužine punog i razmjernog godišnjeg odmora, naknada plaće i regres

Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika — Sun, 31 May 2026 18:16:54 +0000

Radnik ima za svaku kalendarsku godinu provedenu u radnom odnosu pravo na puni godišnji odmor. Radnici kojima radni odnos prestaje u tijeku godine i radnici koji su u kalendarskoj godini kod poslodavca radili kraće od šest mjeseci ili im to nije bio jedini radni odnos u godini, ostvaruju pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Zakonom o radu propisan je način određivanja razmjernog dijela. Odluku o razdoblju korištenja godišnjeg odmora donosi poslodavac, uvažavajući potrebe posla, a ako je to moguće i potrebe i želje radnika. To se jednako odnosi na radnike koji ostvaruju pravo na puni i na radnike koji ostvaruju pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Visina naknade plaće za razdoblje korištenja godišnjeg odmora određuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a ne može iznositi manje od prosječne plaće radnika u prethodna tri mjeseca. Regres za godišnji odmor je dodatni primitak radnika, može se isplatiti neoporezivo kao dio prigodne nagrade koja je ograničena na 700,00 eura po radniku godišnje i/ili kao plaća.

Source