nagrada za rezultate rada

Prema propisima o porezu na dohodak koji se primjenjuju u 2024. godini, radnik može ostvariti
neoporezive godišnje nagrade po više osnova: prigodnu nagradu do 700,00 eura godišnje, novčanu
nagradu za radne rezultate do 1.120,00 eura godišnje, dar u naravi do 133,00 eura godišnje i dar za
dijete do 15 godina starosti u iznosu do 140,00 eura po djetetu.
Pravo radnika na prigodne nagrade, darove djeci radnika i nagradu za radne rezultate uređuje
se kolektivnim ugovorom koji obvezuju poslodavca, pravilnikom o radu i/ili ugovorom o radu. Za
zaposlene u državnoj službi i javnim službama, pravo na godišnju nagradu uređeno je posebnim
zakonom. Poslodavac koji nema obvezu propisanu izvorima radnog prava koji ga obvezuju, može
donijeti odluku o isplati svakoga od navedenih neoporezivih primitaka, uvažavajući propisane
porezne uvjete i ograničenja.

Prema propisima o porezu na dohodak koji se primjenjuju u 2023. godini, radnik može ostvariti
neoporezive godišnje nagrade po više osnova: prigodnu nagradu do 663,62 eura godišnje, novčanu
nagradu za radne rezultate do 995,43 eura godišnje, dar u naravi do 132,72 eura godišnje i dar za
dijete do 15 godina starosti u iznosu do 132,73 eura po djetetu.
Pravo radnika na ove nagrade uređuje se kolektivnim ugovorom koji obvezuje poslodavca, pravilnikom
o radu i/ili ugovorom o radu. Poslodavac koji nema obvezu propisanu izvorima radnog prava koji ga
obvezuju, može donijeti odluku o isplati svakoga od navedenih neoporezivih primitaka, uvažavajući
propisane porezne uvjete i ograničenja.
Neoporeziva prigodna nagrada, darovi za djecu radnika i neoporeziva nagrada za radne rezultate
isplaćuju se na zaštićeni račun na kojemu se ne provodi ovrha na novčanim sredstvima.