U Narodnim novinama br. 81/2024. objavljen je novi Pravilnik o načinu obračunavanja i isplati novčane naknade za vrijeme korištenja prava zaposlenog ili samozaposlenog roditelja djeteta s teškoćama u razvoju na rad s polovicom punog radnog vremena. Ovaj Pravilnik stupa na snagu 18. srpnja 2024. godine.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o uvjetima i postupku za stjecanje prava zaposlenog ili samozaposlenog roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju na dopust ili na rad u skraćenom radnom vremenu radi njege djeteta (Narodne novine broj: 18/2009. i 25/2009. – ispravak), a postupci započeti prije stupanja na snagu novog Pravilnika dovršit će se prema odredbama starog Pravilnika.
Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj djeteta s teškoćama u razvoju koji koristi pravo na rad s polovicom punog radnog vremena iz članka 28. stavka 2. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama (Nar. nov., br. 152/22., dalje: Zakon) ima pravo na novčanu naknadu obračunanu u skladu s člankom 34. stavcima 2. i 3. Zakona.
Prema odredbama Pravilnika, novčanom naknadom se podrazumijeva:
- za zaposlenog roditelja – novčana naknada obračunata u neto iznosu u visini isplaćene redovne mjesečne plaće koja se uračunava u osnovicu za naknadu plaće u skladu s propisima obveznoga zdravstvenog osiguranja. Novčanu naknadu zaposleni roditelj ostvaruje na temelju ovjerene isprave poslodavca o isplaćenoj plaći. Tiskanica isprave o isplaćenoj plaći sastavni je dio novog Pravilnika (POTVRDA).
- za samozaposlenog roditelja – novčana naknada obračunata u visini 50% od osnovice osiguranja na koju je prijavljen na obvezno zdravstveno osiguranje.
Novim pravilnikom su odredbe o visini novčane naknade za vrijeme korištenja prava na rad s polovicom punog radnog vremena kao i sadržaj tiskanice POTVRDA usklađeni sa Zakonom.
Detaljnije o pravima roditelja koji njeguje dijete s teškoćama u razvoju pisali smo u članku Sirovica, K: Prava roditelja koji njeguje dijete s teškoćama u razvoju (RIF, br. 3/2024.)
