Ravnatelj/ica ustanova socijalne skrbi – pravne, financijske i upravljačke obveze

25., 26. i 27. studenoga 2026. – Zagreb, Dvorana HZRIF, Jakova Gotovca 1/II

25., 26. i 27. studenoga 2026. – WEBINAR

PRIJAVA OBVEZNA,

Srijeda, 25.11. 2026. od 12:00 do 16:00

• 12:00 do 12:45 tema br. 1
• 12:45 do 13:30 tema br. 2
• 13:30 do 14:00 stanka
• 14:00 do 14:45 tema br. 3
• 14:45 do 15:30 tema br. 4
• 15:30 do 16:00 odgovori na pitanja

Četvrtak, 26. 11. 2026. od 12:00 do 16:00

• 12:00 do 12:45 tema br. 5
• 12:45 do 13:30 tema br. 6
• 13:30 do 14:00 stanka
• 14:00 do 14:45 tema br. 7
• 14:45 do 15:30 tema br. 8
• 15:30 do 16:00 odgovori na pitanja

Petak, 27.11. 2926. od 12:00 do 14:00

• 12:00 do 12:45 tema br. 9
• 12:45 do 13:30 tema br. 10
• 13:30 do 14:00 odgovori na pitanja

Program:

1. USTANOVE SOCIJALNE SKRBI, D. Terek

• tko obavlja djelatnost socijalne skrbi
• dom socijalne skrbi
• vrste domova socijalne skrbi
• osnivač doma socijalne skrbi
• podružnica doma socijalne skrbi i voditelj podružnice
• upravno vijeće doma socijalne skrbi
• ravnatelj doma socijalne skrbi
• razrješenje ravnatelja prije isteka mandata
• vršitelj dužnosti ravnatelja
• stručno vijeće
• opći akti doma socijalne skrbi
• centar za pomoć u kući
• Akademija socijalne skrbi

2. RADNI ODNOSI U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI, D. Terek

• radni odnosi po Zakonu o socijalnoj skrbi:
  • zasnivanje radnog odnosa
  • obavljanje poslova na projektu
  • zapreke za rad u djelatnosti socijalne skrbi
  • stručno usavršavanje i napredovanje stručnih radnika
• radni odnosi po Zakonu o radu:
  • sklapanje ugovora o radu
  • ugovor o radu na određeno vrijeme
  • dodatan rad radnika
  • pravilnici o radu
  • probni rad
  • puno i nepuno radno vrijeme
  • prekovremeni rad
  • odmori i dopusti
  • godišnji odmor
  • plaćeni i neplaćeni dopust
  • prestanak ugovora o radu
  • otaz ugovora o radu: redoviti otkaz i izvanredni otkaz
  • otkazni rok i otpremnina
  • sudski postupak u slučaju otkaza
  • zaštita od uznemiravanja i spolnog uznemiravanja
  • radničko vijeće
  • skupovi radnika

3. JEDNAKOST PLAĆA MUŠKARACA I ŽENA I OBVEZE USTANOVA SOCIJALNE SKRBI, I. Horvat

• transpozicija Direktive (EU) 2023/970 Europskog parlamenta i Vijeća od 10. svibnja 2023. o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja
• ciljevi izmjena Zakona o radu s obzirom na jednakost plaća muškaraca i žena
• određivanje osnova i mjerila za isplatu plaće
• obveze poslodavca kod osiguranja jednakosti plaća muškaraca i žena
• zaštita prava na jednakost plaća muškaraca i žena
• dokaz o jednakom radu i radu jednake vrijednosti
• jačanje primjene načela jednakih plaća i transparentnost plaća
• transparentnost u postupcima određivanja plaće
• kriteriji za procjenu vrijednosti rada
• ocjenjivanje i klasifikacija radnih mjesta
• nacionalni sustav transparentnosti plaća
• transparentnost plaća i izvješćivanje o razlici u plaćama između muškaraca i žena
• izvješće o razlici u plaćama između muškaraca i žena
• tijelo za jednakost
• prekršajna odgovornost poslodavca

4. PRIMJENA OPĆE UREDBE O ZAŠTITI PODATAKA U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI, N. Šimunec

• Obveznici primjene Opće uredbe u djelatnosti socijalne skrbi i  pravni okvir
• Tko su ispitanici ustanova socijalne skrbi, koje vrste osobnih podataka se prikupljaju i obrađuju
• Koje su zakonite osnove i svrhe za obradu osobnih podataka
• Obveze ustanova socijalne skrbi u primjeni Opće uredbe
• Koje opće akte i prateću dokumentaciju mora imati ustanova
• Video nadzor
• Zahtjevi ispitanika u odnosu  na obradu osobnih podataka
• Imenovanje i nadležnost službenika za zaštitu podataka
• Određivanje uloga i obveza voditelja obrade, zajedničkih voditelja obrade i izvršitelja obrade
• Obveze prema Agenciji za zaštitu osobnih podataka

5. OBVEZE USTANOVA SOCIJALNE SKRBI PO ZAKONU O PRAVU NA PRISTUP INFORMACIJAMA, D. Terek

• koje su ustanove socijalne skrbi tijela javne vlasti
• što je ustanova koja je tijelo javne vlasti obvezna objaviti na svojoj internetskoj stranici
• dužnost ustanove u vezi savjetovanja s javnošću
• obveza informiranja javnosti o dnevnom redu zasjedanja službenih tijela ustanove i broju osoba koje mogu prisustvovati tim sjednicama
• imenovanje službenika za informiranje
• vođenje službenog upisnika o ostvarivanju prava na pristup informacijama
• zahtjev o pravu na pristup informacijama
• ograničenje pristupu informacijama
• provođenje testa razmjernosti i javnog interesa
• rješavanje o zahtjevu
• žalba protiv rješenja Povjereniku za informiranje i upravni spor

6. OBRAČUN I ISPLATA PLAĆA I NEOPOREZIVIH PRIMITAKA, M. Zuber

• plaće u javnim službama
• evidencija radnog vremena i pravo radnika na plaću
• obvezni dodaci na plaću; smjenski rad
• naknada plaće; bolovanje; godišnji odmor
• doprinosi; olakšice i oslobođenja
• porez na dohodak; PK kartica
• odgovornost poslodavca za pravilan obračun
• primjena TKU-a za javne službe i GKU za socijalnu skrb
• izdaci za službena putovanja

7. OVRHA NA PLAĆI I DRUGIM STALNIM NOVČANIM PRIMANJIMA, D. Terek

• davanje podataka o dužniku
• izuzimanja od ovrhe
• ograničenje ovrhe
• iznosi plaće koji su izuzeti od ovrhe
• prednosni red
• prestanak rada
• odgovornost poslodavca
• zapljena po pristanku dužnika
• zadužnica i bjanko zadužnica
• provođenje ovrhe po zahtjevu novog vjerovnika
• zaštićeni račun

8. UREDSKO POSLOVANJE U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI, I. Horvat

• primjena Uredbe o uredskom poslovanju
• primitak, otvaranje i pregled pismena i pošiljki
• obrada i razvrstavanje pismena
• dostava predmeta i pismena u rad
• administrativno-tehnička obrada akta
• otprema akta
• priprema predmeta za pismohranu i arhivu
• informacijski sustav uredskog poslovanja
• popis brojčanih oznaka javnopravnih tijela
• naputak o brojčanim oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja
• vođenje zbirki podataka, evidencija i dokumentacije prema Zakonu o socijalnoj skrbi
• pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije i dokumentacije pravnih i fizičkih osoba koje obavljaju djelatnost socijalne skrbi te sadržaju obrasca za izradu godišnjeg statističkog izvješća sustava socijalne skrbi

9. JAVNA NABAVA U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI, J. Nikić

• provođenje javne nabave
• objedinjena nabava koju provodi osnivač
• jednostavna nabava prema novim vrijednosnim pragovima 50.000 za robe i usluge  i 100.000 eura za radove
• značenje plana nabave
• ne može se pokrenuti jednostavna nabava ako predmet nabave nije planiran
• napomene oko izrade novog akta jednostavne nabave
• potpisivanje izjave o sukobu interesa za ravnatelje i upravno vijeće
• obvezna evidencija ugovora i izdanih narudžbenica

10. ODGOVORNOST RAVNATELJA VEZANA UZ RAČUNOVODSTVENO I FINANCIJSKO POSLOVANJE U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI, M. Jakšić

• odgovornost za naplatu prihoda i primitaka
• odgovornost za naloge za plaćanje i naplatu
• odgovornost za zakonitost i svrhovitost raspolaganja sredstvima
• prijenos ovlasti i razdvajanje dužnosti
• planiranje i izvršavanje financijskog plana
• preuzimanje i verifikacija obveza
• odgovornost za ustroj i pravilno vođenje računovodstva
• odgovornost za financijske izvještaje
• izjava o fiskalnoj odgovornosti
• prekršajne odredbe

Predavači: mr.sc. Jasna Nikić, Marica Jakšić, mag.oec., dr. sc. Marija Zuber – Savjetnice urednice HZ RIF, Ines Horvat, mag.iur., Nenad Šimunec, odvjetnik i mr. Darko Terek, odvjetnik
Literatura: prezentacije predavača
Naknada: 350,00 € + PDV za pretplatnike na časopis RIF, 380,00 € + PDV za ostale (naknada uključuje: prezentacije predavača).
Uplate: HZRIF, Zagreb, IBAN: HR1423600001101241118.
Informacije: telefonom 01/4501-422, 4501-423 i 4501-424; e-mail: pretplata@rif.hr