Porezni tretman ulaganja fizičkih osoba u trezorske zapise
Novi krug upisa trezorskih zapisa započeo je 27. svibnja i traje do 3. lipnja 2024. Kao i državne obveznice, trezorski zapisi se smatraju relativno sigurnim ulaganjima, a njihov veći prinos u usporedbi s kamatama na bankovnu štednju privlači veliki interes građana za ulaganje. U tekstu se kratko osvrćemo na porezni tretman ulaganja u trezorske zapise.
Osobni odbitak radnika – korisnika mirovine
Porezni obveznici koji ostvaruju dohotke iz skupine godišnjih dohodaka imaju pravo na osobni odbitak. Navedeno se odnosi i na korisnike mirovina jer su mirovine ostvarene iz sustava obveznih osiguranja klasificirane kao dohodak od nesamostalnog rada, tj. vrsta su godišnjeg dohotka, te se oporezuju kao plaće.
Neoporezive naknade troškova smještaja radnika
Zakonodavac je omogućio raznovrsne naknade koje poslodavci smiju neoporezivo dodijeliti svojim
radnicima. Između ostalih, radniku se mogu neoporezivo nadoknaditi troškovi smještaja. U ovom
članku istražujemo opcije za osiguravanje neoporezivog smještaja radnicima pri čemu se isključivo
fokusiramo na smještaj koji zadovoljava stambene potrebe radnika. Kao i kod ostalih oblika
neoporezivih primitaka, važno je ispuniti određene uvjete kako bi se izvršila ispravna isplata istih.
Naknada troškova prijevoza na posao i s posla
Iako Zakon o radu ne obvezuje poslodavca da radnicima nadoknadi trošak prijevoza na posao i s
posla, upravo je taj oblik naknade najzastupljeniji u praksi. Ako obveza nije uređena niti kolektivnim
ugovorom niti pravilnikom o radu niti ugovorom o radu, poslodavac može donijeti odluku o isplati
naknade troškova prijevoza na posao i s posla svim svojim radnicima bez obzira na opseg ugovorenog
radnog vremena (puno radno vrijeme, nepuno radno vrijeme, dodatni rad). Porezni propisi pri tome
najčešće igraju značajnu ulogu u reguliranju visine prava naknade troškova prijevoza na posao
i s posla. O neoporezivoj i oporezivoj visini naknade troška prijevoza, uvjetima i načinima isplate,
poreznim i drugim evidencijama o isplaćenoj naknadi troška prijevoza pročitajte u nastavku članka.
Uvjeti za isplatu neoporezivih dnevnica – za službeno putovanje, rad na terenu, per diem
Porezni propisi nisu izvor radnikovih prava; oni jednostavno propisuju granice i uvjete pod kojima
određene vrste primitaka mogu biti isplaćene bez poreza. Na primjer, sukladno odredbama Pravilnika
o porezu na dohodak, osobi koja je upućena na rad u mjesto svog prebivališta ili uobičajenog boravišta
ne može se isplatiti neoporeziva dnevnica. Često se u praksi postavlja pitanje o razlici između dnevnica
za službeno putovanje i dnevnica za rad na terenu. Iako su iznosi dnevnica koje se mogu isplatiti
neoporezivo po tim osnovama isti prema poreznim propisima, uvjeti za njihovu isplatu su različiti.
Nadalje, Pravilnik o porezu na dohodak definira pojam per diem dnevnica kao naknade za određene
troškove na službenom putovanju koje se financiraju iz proračuna Europske unije. U ovom članku,
autorica detaljno razmatra razlike između navedenih vrsta dnevnica, naglašavajući ključne uvjete
koji trebaju biti zadovoljeni kako bi se isplatile bez poreza.
Naknada za odvojeni život od obitelji
Naknada za odvojeni život od obitelji služi za pokriće povećanih životnih troškova, poput troškova stanovanja, lokalnog prijevoza, prehrane i ostalih životnih potreba koji radniku mogu nastati zbog činjenice da zbog potrebe i u interesu poslodavca, radi i boravi u mjestu sjedišta poslodavca ili njegove izdvojene poslovne jedinice, a to mjesto je različito od mjesta radnikovog […]
Godišnji dohodak vs. konačni dohodak
Porez na dohodak je izravni porez kojim se oporezuje dohodak fizičkih osoba. Porezni obveznici u tom smislu su i nasljednici za sve porezne obveze koje proizlaze iz dohotka što ga je ostavitelj ostvario do svoje smrti i za dohodak koji pritječe iz naslijeđenih izvora dohotka. Temeljni akt kojim se regulira oporezivanje dohotka fizičkih osoba u […]
Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom
Obveza kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom je propisana Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13 – 32/20) i Pravilnikom o utvrđivanju kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom (NN 75/18 – 37/20, dalje: Pravilnik). Obveznici kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom su poslodavci koji zapošljavaju 20 i više od 20 radnika. Navedeni poslodavci […]
Poduzetnička plaća za 2024. godinu
Poduzetnička plaća je iznos mjesečne osnovice za obračun doprinosa za osiguranika po osnovi obavljanja samostalnih djelatnosti obrta, slobodnog zanimanja, športaša, poljoprivrede i šumarstva te ostalih samostalnih djelatnosti koji od obavljanja tih djelatnosti utvrđuje dobit. Fizička osoba postaje obveznik poreza na dobit: dobrovoljno – kada fizička osoba koja počinje obavljati samostalnu djelatnost izjavi da će plaćati […]
Poseban doprinos za korištenje zdravstvene zaštite radnika koji je upućen na službeno putovanje u inozemstvo
Pod službenim putovanjem u inozemstvo smatra se putovanje u trajanju do 30 dana neprekidno na koje poslodavac upućuje radnika iz Republike Hrvatske u stranu državu (i obratno) ili iz jedne strane države u drugu stranu državu ili iz jednog mjesta u drugo mjesto na teritoriju strane države. Pravo radnika na dnevnicu za službeno putovanje u […]