Regulatorni okvir strukture plaće s naglaskom na transparentnost prema Direktivi EU
Sustav plaća u hrvatskom radnom i poreznom okviru dugo je bio obilježen neujednačenim definicijama
ili izostanku istih, što je dovodilo do različitih tumačenja i nepreciznih obračuna. Tek su posljednje
izmjene i dopune Zakona o radu, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2023. godine, donijele cjelovit
opis plaće i njezinih sastavnica te omogućile jasnije razlikovanje osnovne plaće, dodataka i ostalih
primitaka.
Takvo razgraničenje nužno je jer radnopravni, porezni, ali i propisi o doprinosima ne obuhvaćaju
pojam plaće na jednak način, a poslodavci moraju istodobno poštovati sve te sustave. Razlike u
definicijama izravno utječu na obračun doprinosa, porezno opterećenje, određivanje osnovice za
naknadu plaće i obveze izvještavanja.