Plaće u ugostiteljstvu od 1. svibnja 2024. prema novom Kolektivnom ugovoru

Rif Svibanj

Od 1. svibnja 2024. primjenjuju se novi iznosi plaća ugovoreni Kolektivnim ugovorom ugostiteljstva koji
je sklopljen je 12. ožujka 2024. godine, a ostale odredbe toga Kolektivnoga ugovora primjenjuju se od
1. travnja 2024. godine. Proveden je postupak utvrđivanja javnog interesa za proširenje Kolektivnoga
ugovora ugostiteljstva na radnike i poslodavce koji nisu sudjelovali u njegovu sklapanju.
Kao i prethodni i ovaj je Kolektivni ugovor ugostiteljstva sklopljen na određeno vrijeme i traje do 31. prosinca
2025. godine. Na temelju Odluke o prošrenoj primjeni Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (Nar. nov., br.
49/24.), ovaj je Ugovor od 1. svibnja 2024. izvor prava i obveza za sve poslodavce i radnike u Republici
Hrvatskoj u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, područje I, odjeljci 55 i 56
Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2007., a njime ugovorene plaće smatraju se minimalnim plaćama.
U članku se daje prikaz ugovorenih prava radnika i obveza poslodavaca prema novom Kolektivnom
ugovoru ugostiteljstva.

Proširena primjena Kolektivnog ugovora za drvnu i papirnu industriju

Rif Svibanj

Odlukom ministra nadležnog za rad, od 1. travnja 2024. godine proširena je primjena Kolektivnog
ugovora za djelatnost drvne i papirne industrije na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj
u djelatnosti prerađivačke industrije, područje C, sljedeća tri odjeljka: odjeljak 16 – Prerada drva i
proizvoda od drva i pluta (u tom odjeljku nije proizvodnja namještaja) te proizvodnja proizvoda od
slame i pletarskih materijala, odjeljak 17 – Proizvodnja papira i proizvoda od papira i odjeljak 31 –
Proizvodnja namještaja, prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2007.
Sastavni dio Kolektivnog ugovora za djelatnost drvne i papirne industrije je Tarifni prilog u kojemu
su poslovi i radna mjesta razvrstani u sedam grupa složenosti, sa zadanim omjerima u visini osnovne
plaće prema osnovnoj plaći određenoj za prvu grupu složenosti poslova. Plaće određene prema tim
pravilima smatraju se minimalnim plaćama u djelatnosti drvne i papirne industrije, čiju primjenu
nadzire Državni inspektorat.
U članku se prezentira sadržaj ugovorenih prava radnika i obveza poslodavaca u drvnoj i papirnoj
industriji s naglaskom na novčana prava radnika.

Novine u visini i obračunu naknade za općekorisne funkcije šuma (OKFŠ)

Rif Svibanj

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o šumama (Nar. nov., br. 36/24.), uvodi smanjenje visine
naknade za općekorisne funkcije šuma (OKFŠ). Od 2. travnja 2024. godine, primjenjuje se znatno niža
stopa koja se smanjuje s dosadašnjih 0,024 % na samo 0,015 %. Ministarstvo poljoprivrede preuzima
veliku ulogu u olakšavanju administracije. Naime, na temelju godišnjih financijskih izvještaja,
Ministarstvo će sada vršiti obračun i zaduženje naknade za OKFŠ, što će znatno pojednostaviti
proces za sve uključene strane. Uz to, e-usluga „Kalendar plaćanja obveznih naknada“ omogućuje
transparentan pregled obveza i rokova dospijeća te ima cilj olakšati proces plaćanja. Po kojim
stopama uplatiti akontacije u 2024. godini te primjere izračuna novih akontacija detaljnije pogledajte
u nastavku članka.

Trošarinski obveznici, nastanak i dospijeće plaćanja trošarine i trošarinska izvješća

Rif Svibanj

Autorica u obliku tabličnog pregleda piše o trošarinskih obveznicima, nastanku trošarinske obveze,
dospijeću plaćanja trošarine i visini trošarine na trošarinske proizvode te daje pregled izvješća koja su
trošarinski obveznici dužni dostavljati nadležnom carinskom uredu uporabom elektroničkog servisa
CU-a e-Carina, aplikativnog podsustava e-Trošarine. Nadležni carinski uredi s obzirom na sjedište
odnosno prebivalište trošarinskog obveznika koji obavljaju poslove vezane uz provedbu trošarinskog
postupanja, propisani su Odlukom o osnivanju, sjedištu i području na kojima djeluju područni carinski
uredi, carinski uredi i granični carinski uredi Ministarstva financija, Carinske uprave (Nar. nov., br.
113/20.).

Interna kontrola obračuna PDV-a

Rif Svibanj

Jedan od načina kontrole pravilnog obračuna PDV-a je usporedba vrijednosti isporuka iskazanih
u Obrascu PDV s prihodima iskazanim u računu dobiti i gubitka. Iskazana vrijednost oporezivih i
oslobođenih isporuka u Obrascu PDV može se razlikovati u odnosu na prihode iskazane u računu
dobiti i gubitka. Za određene iskazane prihode ne nastaje obveza PDV-a i obrnuto, određene isporuke
iskazane u prijavi PDV-a, ne utječu na visinu prihoda poreznog obveznika. Metodom usporedbe
iskazanih prihoda u računovodstvu i isporuka u poreznim evidencijama mogu se uočiti moguće
pogreške i propusti u obračunu za određeno razdoblje oporezivanja, o čemu autorica piše u nastavku.

Obračun PDV-a na usluge prijevoza dobara

Rif Svibanj

Obveznik PDV-a koji se bavi djelatnošću prijevoza dobara susreće se s nizom specifičnosti kod
obračuna PDV-a. Usluge prijevoza dobara spadaju u usluge na koje se primjenjuje opće načelo vezano
za definiciju mjesta obavljanja pa se iste oporezuju prema sjedištu poreznog obveznika primatelja
usluge. Važna je i primjena poreznih oslobođenja kod usluga prijevoza koje se obavljaju pri izvozu,
uvozu ili provozu dobara. Porezno oslobođenje u ovim se slučajevima može primijeniti samo ako se
usluga zaračunava izravno uvozniku ili izvozniku. Autorica u članku piše o specifičnostima obračuna
PDV-a ovisno o naručitelju prijevoza te o primjeni poreznih oslobođenja kod usluga prijevoza dobara.

Oporezivanje isplaćenih naknada štete

Rif Svibanj

Na koji način se oporezuju isplate odšteta, tj. naknada štete propisano je Zakonom o porezu na
dohodak (Nar. nov., br. 115/16., 106/18., 1/19., 80/19., 1/20., 74/20., 1/21., 102/22., 112/22., 156/22.,
1/23., 56/23. i 143/23.). Različitost poreznog tretmana ovisi o tome imaju li naknade štete veze s
gospodarstvenom djelatnošću fizičke osobe ili ne. Tako naknadu štete odnosno odštetu može isplatiti
poslodavac radniku radi nedopuštenog otkaza ugovora o radu temeljem sudske presude ili za slučaj
prepada, orobljavanja i pljačke na radnom mjestu ili na ime obeštećenja za povlačenje tužbe po
izvansudskoj nagodbi. Više o poreznom tretmanu takvih isplata možete pročitati u nastavku.

Neoporezive naknade troškova smještaja radnika

Rif Svibanj

Zakonodavac je omogućio raznovrsne naknade koje poslodavci smiju neoporezivo dodijeliti svojim
radnicima. Između ostalih, radniku se mogu neoporezivo nadoknaditi troškovi smještaja. U ovom
članku istražujemo opcije za osiguravanje neoporezivog smještaja radnicima pri čemu se isključivo
fokusiramo na smještaj koji zadovoljava stambene potrebe radnika. Kao i kod ostalih oblika
neoporezivih primitaka, važno je ispuniti određene uvjete kako bi se izvršila ispravna isplata istih.

Revizorska dokumentacija u obavljanju revizije financijskih izvještaja

Rif Svibanj

U tijeku obavljanja revizije financijskih izvještaja društva, obveza je revizora prikupiti revizorske dokaze
i sastaviti ih u odgovarajuću revizorsku dokumentaciju. Uz pomoć potpune dokumentacije revizor može
s većom razinom pouzdanosti i uvjerenja izraziti revizorsko mišljenje i sastaviti revizorsko izvješće.
Radna dokumentacija u reviziji propisana je odredbama Zakona o reviziji i Međunarodnim revizijskim
standardima (u daljnjem tekstu MRevS-ima). Stoga će autor u nastavku članka navesti propise koji
definiraju na koji način bi revizori trebali izrađivati, slagati i čuvati revizorsku dokumentaciju (radne
papire i mape) te će biti prezentiran i izgled revizorske dokumentacije, njezina svrha i odredbe o
provođenju nadzora nad spomenutom dokumentacijom.

Objava i sadržaj standarda izvješćivanja o održivosti MSFI S1 i MSFI S2

Rif Svibanj

Izvješćivanje o održivosti prelazi u novu fazu i to iz neobveznog u obvezno izvješćivanje, a temeljni razlog je
rast značajnosti klimatskih utjecaja na poslovno okruženje poslovnih subjekata. Globalni tržišni regulatori,
a posebno regulatori financijskih tržišta, zahtijevali su izradu standarda izvješćivanja o održivosti koji se
trebaju globalno primjenjivati. Usvojena su i objavljena od ISSB-a 2 standarda i to MSFI S1 i S2 čija se
primjena potiče od 1. 1. 2024. godine, a zakonska primjena ovisi o zakonodavstvima pojedinih zemalja. U
ovom članku prezentiran je sadržaj i najvažnija obilježja standarda izvješćivanja o održivosti.