Članak: Doprinosi i porez na dohodak za radnike upućene na rad u inozemstvo

Časopis: Računovodstvo i financije – studeni 2023.

Stranica: 95

Stručni članak: UDK UDK 330.5 – 331.2 

Autor/i: Dr. sc. MARIJA ZUBER 

Kategorije: 2023ČlanciPlaće i naknadePlaće i socijalno osiguranjeRačunovodstvo i financijeStudeni
Ključne riječi: 2023doprinosidržave EUinozemstvoosnovicarifstopetreće državeugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanjaugovorne državeupućeni radnikustupljeni radnik

Kratki sadržaj članka

Izmjene Zakona o doprinosima kojima se od 1. prosinca 2023. uvodi umanjenje osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti za radnike kojima mjesečna plaća iznosi do 1.300,00 eura bruto, ne primjenjuju se na izaslane radnike. Izaslani radnik je radnik prijavljen u sustave socijalnih osiguranja u Hrvatskoj, kojega je njegov hrvatski poslodavac uputio na rad u inozemstvo ili ustupio povezanom poslodavcu u inozemstvu, a radnik za to vrijeme ostaje socijalno osiguran u Hrvatskoj. U razdoblju izaslanja, koje traje ograničeno razdoblje, poslodavac je dužan za radnika plaćati doprinose u hrvatske sustave socijalnih osiguranja, a osnovica, vrste i stope doprinosa propisane su Zakonom o doprinosima. Država nadležna za plaćanje poreza iz plaće izaslanog radnika u pravilu je država u kojoj se obavlja rad, a iznimke su propisane ugovorom o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja koji Hrvatska primjenjuje s državom u koju je radnik upućen na rad. U članku se obrađuje obračun obveznih doprinosa i poreza na dohodak te izvještavanje o plaćama i ostalim primicima radnika koje hrvatski poslodavci na ograničeno razdoblje upućuju na rad u inozemstvo ili ustupaju povezanom poslodavcu u inozemstvu.

Članak u PDF formatu

Da bi vidjeli članak, potrebno je da budete ulogirani.

Ova web stranica koristi kolačiće kako bi pratila korisničko ponašanje u svrhu poboljšanja korisničkog iskustva. Slažem se Više