Članak: Godišnji odmor radnika nakon neplaćenog dopusta

U praksi se razmjerno često pojavljuje pitanje prava na godišnji odmor nakon neplaćenog dopusta. Pitanje je samo po sebi problematično zbog minimalne zakonske regulacije instituta neplaćenog dopusta, ali i zbog različitog poimanja i uopće slabog poznavanja neplaćenog dopusta u praksi. Prilikom dovođenja neplaćenog dopusta u vezu s pravom na godišnji odmor radnika, situacija se dodatno komplicira.