Članak: Izmjene ugovora o radu prema Izmjenama i dopunama Zakona o radu

Časopis: Računovodstvo i financije – rujan 2023.

Stranica: 120

Stručni članak:  UDK 347.7

Autor/i:  DUNJA ŠARIĆ, dipl. iur.

Kategorije: 2023ČlanciRačunovodstvo i financijeRadno pravoRujanZakonodavstvo i pravna praksa
Ključne riječi: 2023izmjenaposlodavacpromjenaradni odnosradnikrifsadržajuglavakugovor o radu

Kratki sadržaj članka

Ugovor o radu je dvostranoobvezni ugovor po kojemu svaka ugovorna strana ima obveze prema drugoj ugovornoj strani. Prilikom sklapanja ugovora o radu uvijek se radi o suglasnosti volja ugovornih strana, stoga je nedopustivo da pojedina ugovorna strana pokuša pojedini uglavak izmijeniti jednostrano, onako kako joj odgovara, bez pokušaja dogovora sa suprotnom stranom.

Članak u PDF formatu

Da bi vidjeli članak, potrebno je da budete ulogirani.

Ova web stranica koristi kolačiće kako bi pratila korisničko ponašanje u svrhu poboljšanja korisničkog iskustva. Slažem se Više