Članak: Kontrola privremene nesposobnosti za rad

U ovom članku izložit će se pravo na kontrolu privremene nesposobnosti za rad od strane poslodavca. Poslodavac ima dvije mogućnosti kontrole radnika za koje je utvrđena privremena nesposobnost za rad. Jednu vrstu kontrole predviđaju Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13., 137/13., 98/19. i 33/23.) i Pravilnik o kontroli privremene nesposobnosti za rad (Nar. nov., br. 130/13.). Drugu vrsta kontrole moguće je ostvariti putem privatnih detektiva u skladu sa Zakonom o privatnim detektivima (Nar. nov. 24/09. i 114/22.), budući da privatni detektivi mogu prikupljati obavijesti i informacije o uspješnosti osoba u obavljanju poslova, kao i o povredama radnih obveza i radne discipline. Te su kontrole poslodavcima na raspolaganju kako bi im se omogućilo da utvrde nezakonito ponašanje i postupanje svojih radnika koji su privremeno nesposobni za rad.