Članak: Naknada troškova prijevoza na posao i s posla

Iako Zakon o radu ne obvezuje poslodavca da radnicima nadoknadi trošak prijevoza na posao i s posla, upravo je taj oblik naknade najzastupljeniji u praksi. Ako obveza nije uređena niti kolektivnim ugovorom niti pravilnikom o radu niti ugovorom o radu, poslodavac može donijeti odluku o isplati naknade troškova prijevoza na posao i s posla svim svojim radnicima bez obzira na opseg ugovorenog radnog vremena (puno radno vrijeme, nepuno radno vrijeme, dodatni rad). Porezni propisi pri tome najčešće igraju značajnu ulogu u reguliranju visine prava naknade troškova prijevoza na posao i s posla. O neoporezivoj i oporezivoj visini naknade troška prijevoza, uvjetima i načinima isplate, poreznim i drugim evidencijama o isplaćenoj naknadi troška prijevoza pročitajte u nastavku članka.