Članak: Neoporezivi troškovi prehrane radnika

Poslodavac smije svim svojim radnicima (zaposlenima na neodređeno ili određeno, s punim ili nepunim radnim vremenom) neoporezivo nadoknaditi troškove prehrane. Porezni propisi u tom smislu predviđaju dva modela neoporezivih primitaka za radnike: isplatu u novcu do 796,44 € godišnje ili podmirivanje prehrane na temelju vjerodostojne dokumentacije do 1.592,76 € godišnje. Izmjenama poreznih propisa krajem 2022. godine zakonodavac je povećao iznos koji radnik smije neoporezivo primiti u novcu po osnovi troška prehrane. Isto tako, radnik sada smije primiti dvije različite neoporezive nadoknade u tijeku godine, što do ove godine nije bilo dozvoljeno. S druge strane, uvedene su određene restrikcije pa se tako od početka 2023. godine ovi neoporezivi primici vezuju za trajanje radnog odnosa i ograničeni su na mjesečnoj razini. Na koji način i do kojih iznosa radnik neoporezivo smije primiti naknade troškova prehrane, pročitajte u nastavku članka.