Odlukom ministra rada objavljenom u Nar. nov., br. 122/22., na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj u djelatnosti građevinarstva, područje F Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2007. – NKD 2007., od 1. studenoga 2022. godine proširena je primjena IV. i V. izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. IV. izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo objavljene su u Nar. nov. br. 93/22., a V. izmjene i dopune u Nar. nov. br. 115/22. Prama Tarifnom prilogu, plaće zaposlenih u graditeljstvu su prema složenosti poslova razvrstane u 11 grupa, u iznosu od 5.100,00 kn bruto za najjednostavnije poslove do 15.000,00 kn bruto mjesečno.
Prema Zakonu o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 118/18. i 120/21.), plaće propisane prema složenosti poslova uređene Tarifnim prilogom Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo, smatraju se minimalnim plaćama u toj djelatnosti i podliježu nadzoru inspekcije rada. Postupanje protivno obvezama iz Zakona o minimalnoj plaći sankcionirano je visokim prekršajnim kaznama za poslodavca i za odgovornu osobu poslodavca. Kao značajnu novinu, ističemo da plaća člana uprave i direktora trgovačkog društva koje obavlja djelatnost graditeljstva, ako nije jedini zaposlenik u tom društvu, od 1. studenoga 2022. ne može biti manja od 15.000,00 kn bruto. Ako je član uprave odnosno direktor jedini zaposlenik u trgovačkom društvu u kojemu obavlja tu funkciju, na njega se ne odnosi Zakon o minimalnoj plaći.