Svečano obilježavanje 70. godišnjice djelovanja Udruge računovođa i financijskih djelatnika Zagreb
Udruga računovođa i financijskih djelatnika Zagreb osnovana je 25. svibnja 1955. godine kao strukovna organizacija s ciljem promicanja značaja i ugleda računovodstvene i financijske struke, podizanja stručne razine i znanja članova, suradnje s obrazovnim institucijama koje školuju kadrove za računovodstvene i financijske poslove, poticanja primjene suvremenih metoda i tehnika u računovodstvu i financijama, razvijanja i […]
70 godina djelovanja Udruge računovođa i financijskih djelatnika Slavonski Brod: „Struka nas povezuje, tradicija obvezuje“
Slavonski Brod, 17. listopada 2025. – Udruga računovođa i financijskih djelatnika Slavonski Brod (URFD Slavonski Brod) obilježila je 70 godina kontinuiranog rada i stručnog djelovanja, potvrđujući svoju dugogodišnju ulogu jednog od ključnih nositelja razvoja financijske i računovodstvene struke u županiji. Svečanost pod sloganom „Struka nas povezuje, tradicija obvezuje“ održana je u dvorani My Way u […]
Udruga računovođa i financijskih djelatnika Karlovac svečano obilježila 70. godišnjicu postojanja
Udruga računovođa i financijskih djelatnika Karlovac osnovana je dana 17. travnja 1955. godine pod nazivom Društvo knjigovođa Karlovac, kao treća podružnica Društva knjigovođa Hrvatske koje je osnovano dana 8. kolovoza 1954. godine.[1] Društvo knjigovođa Hrvatske preteča je današnje Hrvatske zajednice računovođa i financijskih djelatnika. Dakle, upravo je Udruga računovođa i financijskih Karlovac jedna od prvih […]
Proslava 70 godina URFD Osijek
„70 godina nam je tek!“ – sedam desetljeća računovodstvene i financijske struke u Osijeku Svečanom proslavom održanom 28. veljače 2025. godine u dvorani Gardens Industry u Osijeku, Udruga računovođa i financijskih djelatnika Osijek obilježila je 70 godina neprekidnog djelovanja, stručnog rada i zajedništva. Gotovo dvije stotine uzvanika – članova Udruge, predstavnika institucija, akademske zajednice, poslovnih […]
Aktivacija MIKROeRAČUN putem indikatora nakane izlaska iz PDV-a
Za porezne obvezike s godišnjim prometom do 60.000,00 eura koji planiraju izlazak iz sustava PDV-a, od 22. prosinca 2025. godine bit će omogućen unos indikatora nakane izlaska u registar poreznih obveznika. Ovime se omogućuje aktivacija aplikacije MIKROeRAČUN i prije formalnog rješenja o brisanju, čime se osigurava usklađenost s obvezom zaprimanja eRačuna koja stupa na snagu […]
Ograničenja ovrhe na plaći – nova svota zaštićenog dijela
Kako bismo odredili zaštićeni dio plaće prema članku 173. Ovršnog zakona u 2023. godini koristi se prosječna neto plaća u 2025. koja je iznosila 1.434,00 eura (NN 133/25.) kriterij za 2026.
Objavljen je Pravilnik o fiskalizaciji računa u krajnjoj potrošnji (F1)
U Narodnim novinama broj 153/2025. objavljen je Pravilnik o fiskalizaciji računa u krajnjoj potrošnji koji detaljnije propisuje pravila i tehnički postupak fiskalizacije F1 (certifikati, Jedinstveni identifikator računa/UUID, zaštitni kod ZKI, QR kod, prijave kroz ePoreznu te fiskalizacija samoposlužnih uređaja i napojnice). Pravilnik stupa na snagu 1. siječnja 2026. godine, a danom stupanja na snagu prestaje […]
Osnovice za obvezne doprinose za 2026. godinu
U Narodnim novinama broj 150/2025. od 12. prosinca 2025. objavljena je Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2026. godinu.
EU bespovratna sredstva za digitalizaciju usluga jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave
U studenome je objavljen poziv na dodjelu bespovratnih sredstava iz Europske unije, na koji se od
16. siječnja 2026. mogu prijaviti jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave u Republici
Hrvatskoj te u partnerstvu s drugim takvim jedinicama provoditi projekte razvoja novih ili znatno
unaprjeđenih postojećih digitalnih usluga, kao i integracije više jednostavnih digitalnih usluga u
jednu kompleksnu uslugu. Ovaj natječaj trebao bi omogućiti tim jedinicama digitalizaciju procesa
i zajedničkih usluga, važnih za poboljšanje kvalitete života lokalnog stanovništva, kao i stvaranje
poticajnog poslovnog okruženja. Za poziv je alocirano 20 milijuna eura, a za pojedine projekte od toga
je predviđeno od minimalnih 200.000 eura do maksimalnih 2 milijuna eura. Intenzitet bespovratnih
sredstava u pojedinačnom projektu iznosi 85 %.
Zaštita od uznemiravanja i spolnog uznemiravanja na radu
Zakonom o radu propisane su mjere za zaštitu dostojanstva radnika. Zaštita dostojanstva osigurava
se tako da se radnika štiti od uznemiravanja i spolnog uznemiravanja.
Uz odredbe Zakona o radu, u postupku zaštite dostojanstva radnika važne su i odredbe Zakona o
suzbijanju diskriminacije. Taj Zakon određuje da će se diskriminacijom smatrati samo ako je neka
osoba diskriminirana na osnovi rase, etničke pripadnosti, boje kože, spola, jezika, vjere, političkog
ili drugog uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, članstva u sindikatu,
obrazovanja, društvenog položaja, bračnog ili obiteljskog statusa, dobi, zdravstvenog stanja,
invaliditeta, genetskog nasljeđa, rodnog identiteta te izražavanja ili spolne orijentacije.