Članak: Posebnosti otkazivanja ugovora o radu za vrijeme privremene nesposobnosti za rad

U odredbama o prestanku ugovora o radu javlja se zakonska zaštitna funkcija koja se ogleda u dodatnim aktivnostima koje je poslodavac dužan provesti prilikom jednostranog otkazivanja ugovora o radu. Situacija se dodatno komplicira kada se radnik koristi pravom poštede od rada radi privremene nesposobnosti za rad odnosno bolovanjem.