Članak: Primjena umanjenja mjesečne osnovice za radnika izaslanog na rad u inozemstvo u tijeku mjeseca i za rad u RH za stranog poslodavca

Prilikom obračuna plaće umanjenje mjesečne osnovice može se koristiti za većinu osiguranika po osnovi radnog odnosa pa tako i za osiguranike po osnovi rada kod poslodavca s registriranim sjedištem ili mjestom poslovanja u drugoj državi članici prema kojoj se, sukladno propisima Europske unije o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti, primjenjuje zakonodavstvo Republike Hrvatske odnosno poslodavac diplomatsko ili konzularno predstavništvo strane države, međunarodna organizacija ili predstavništvo ili organizacija koja se nalazi na teritoriju Republike Hrvatske i ima diplomatski imunitet. Budući da je propisano kako se umanjenje mjesečne osnovice koristi bez obzira na broj dana provedenih u osiguranju određenog mjeseca, moguće je isto koristiti pri obračunu plaće izaslanom radniku i to samo u slučaju kada mu se isplaćuje plaća za razdoblje u mjesecu u kojemu nije imao status izaslanog radnika. U članku je opisano kako se primjenjuje umanjenje mjesečne osnovice pri obračunu plaće za radnike izaslane u tijeku mjeseca i za radnike koji obavljaju rad u RH za stranog poslodavca.