Odlukom o umanjenju plaće i dodataka na plaću zaposlenicima u sustavu osnovnog i srednjeg školstva te znanosti i visokog obrazovanja za vrijeme sudjelovanja u štrajku, koju je donijela Vlada RH i koja je objavljena u Narodnim novinama br. 50/25., uređena je obveza umanjenja plaće radnicima koji su bili u štrajku i obveza plaćanja doprinosa za dane štrajka. Prema čl. 216. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14. – 64/23.) radniku koji je sudjelovao u štrajku, plaća se može umanjiti razmjerno vremenu sudjelovanja u štrajku.
Prema čl. 200. Zakonu o doprinosima (Nar. nov., br. 84/08.-152/24.) poslodavac je obvezan platiti doprinose na najnižu mjesečnu osnovicu samo ako je plaća radnika nakon obračunanog umanjenja manja od najniže mjesečne osnovice koja za 2025. godinu iznosi 683,24 € (za radnika zaposlenog s nepunim radnim vremenom najniža mjesečna osnovica se prema čl. 200. st. 2. Zakona o doprinosima, određuje razmjerno). Dakle, prema Zakonu o doprinosima, samo ako bi mjesečna svota bruto plaće radnika zaposlenog s punim radnim vremenom, nakon umanjena za vrijeme provedeno u štrajku bila manja od 683,24 € odnosno ako bi za radnika zaposlenog s nepunim radnim vremenom nakon umanjenja za vrijeme provedeno u štrajku bila manja od razmjernog iznosa najniže mjesečne osnovice, poslodavac bi bio dužan pored plaće, dodatno platiti doprinose za vrijeme sudjelovanja u štrajku.