Izmjene Zakona o strancima
Zakon o strancima je postao jedan od ozbiljnih alata kojim se utječe na tržište rada današnjice, što se
još prije samo par godina nije dalo naslutiti. Promjene na tržištu rada su korjenite i valja im ponuditi
zakonodavni okvir. Naravno, dolazi i do promjena u europskom društvu i sve je to trebalo uobličiti u
izmjene i dopune Zakona o strancima.
Promjene nisu malene, izmijenilo se devedesetak članaka Zakona, no naše će razmatranje biti ponajviše
usmjereno na rad stranaca i promjene vezane uz boravak i rad stranaca u Republici Hrvatskoj.
Izvješće o volontiranju za 2024. godinu
Osobe koje su u protekloj godini bile organizator volontiranja, bile to ustanove, udruge i druge
pravne osobe te državna tijela i tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave svakako
trebaju izvršiti svoju zakonsku obvezu – podnijeti izvješće o volontiranju za proteklu 2024. godinu do
31. ožujka 2025. godine.
Novi Pravilnik o objavi podataka o poslodavcima kod kojih je proveden nadzor u području prijavljivanja rada
Početkom 2023. godine na snagu stupa propis koji se detaljno bavi neprijavljenim radom. Na temelju
Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada krajem prosinca na snagu stupa novi Pravilnik kojim se
detaljnije razrađuje vođenje dviju evidencija pri Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i
socijalne politike. Što će se to objavljivati na mrežnim stranicama o poslodavcima i na koji način,
predstavljamo u tekstu koji slijedi.
Doprinos Hrvatskoj obrtničkoj komori u 2025. godini
Udruženje obrtnika, područne obrtničke komore i Hrvatska obrtnička komora čine jedinstven sustav
organiziranosti obrta. Članstvo u Hrvatskoj obrtničkoj komori je obvezno, čime se osigurava siguran
priljev sredstava za obavljanje zakonske i statutarne dužnosti.
Kako je početkom ove kalendarske godine izmijenjen Zakon o porezu na dohodak u dijelu koji uređuje
visinu osnovnog osobnog odbitka o kojemu ovisi visina doprinosa Hrvatskoj obrtničkoj komori, iznos
koji ćemo biti u obvezi uplaćivati, ponešto se izmijenio.
Članarina Hrvatskoj gospodarskoj komori
Hrvatska gospodarska komora je pravna osoba, samostalna stručno-poslovna organizacija
gospodarskih subjekata koja se osniva radi promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa
te rješavanja njihovih sporova u zemlji i inozemstvu.
Znamo da veliki broj poslovnih subjekata više nije u obvezi plaćati komorski doprinos.
Podsjećamo na obveze subjekata koji su ostali obveznici plaćanja.
Potpisane su VIII. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo
Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) i HUP – Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) potpisali su osme izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. Izmjene još nisu izišle u Narodnim novinama, službenom glasilu. Valja napomenuti da VIII. Izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora obvezuje samo stranke potpisnice i to do 1. veljače 2025. godine, ostali poslodavci iz područja graditeljstva […]
Nova tumačenja Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca
Početkom listopada 2024. godine na snagu stupa novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije
o radnicima zaposlenim kod poslodavca. Još prije ljeta propis je izašao u službenom listu Republike
Hrvatske kako bismo imali dovoljno vremena za prilagodbu poslovanja. Naravno da su se javile neke
nejasnoće, kao prilikom svake prilagodbe novom propisu. Donosimo neka mišljenja Ministarstva
rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
Izmjene Zakona o tržištu rada
Zakon o tržištu rada uređuje tržište rada kroz posredovanje pri zapošljavanju, profesionalno
usmjeravanje, obrazovanje u cilju povećanja zapošljavanja radne snage, osiguranje za slučaj
nezaposlenosti, mjere aktivne politike zapošljavanja, ostale aktivnosti u cilju poticanja prostorne i
profesionalne pokretljivosti radne snage, novog zapošljavanja i samozapošljavanja, zapošljavanje
na privremenim odnosno povremenim poslovima u poljoprivredi te ustroj, upravljanje i obavljanje
djelatnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Promjene na tržištu rada su posljednjih godina evidentne, stoga je valjalo uskladiti propis.
Volonterstvo i ugovor o volontiranju
Međunarodni dan volontera obilježavamo 5. prosinca s ciljem iskazivanja zahvalnosti pojedincima i
organizacijama koje su svoje vrijeme, znanje i energiju poklonili drugima. Volontiranje se prepoznaje
i promiče kao aktivnost ili usluga od interesa za Republiku Hrvatsku koje dovodi do poboljšanja
kvalitete života, izgradnje socijalnog kapitala, osobnog razvoja, do aktivnog uključivanja osoba u
društvena zbivanja te do razvoja humanijeg i ravnopravnijeg demokratskog društva.
Važnost kraja godine za stjecanje prava na godišnji odmor radnika
Zakonom o radu pravo na godišnji odmor povoljnije je utvrđeno za osobe koje koriste pravo na
rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u
razvoju. Radnik odnosno radnica koji nisu mogli iskoristiti godišnji odmor odnosno dio godišnjeg
odmora ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine,
radnik ima pravo iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad.
U praksi se javljaju određene nedoumice.