Devete izmjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo proširene od 1. ožujka 2026.
Odlukom ministra nadležnog za rad, od 1. ožujka 2026. proširena je primjena Kolektivnog ugovora za graditeljstvo – devete izmjene i dopune na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj u djelatnosti građevinarstva, područje F Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2025. – NKD 2025. Odluka je objavljena u Nar. nov. br. 20/26., a tekst Devetih izmjena u Nar. nov., […]
Devete izmjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo i nove minimalne plaće prema složenosti poslova
Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015.
godine) – devete izmjene i dopune sklopili su HUP – Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat
graditeljstva Hrvatske u Križevcima, dana 14. siječnja 2026. godine.
Istoga dana su HUP – Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva Hrvatske utvrdili i
pročišćeni tekst Kolektivnog ugovora za graditeljstvo.
Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo – devete izmjene i
dopune stupile su na snagu i primjenjuju se od 1. veljače 2026. godine, danom kada su ga potpisali
ovlašteni predstavnici potpisnika.
U tijeku je procedura koja prethodi najavljenom proširenju Devetih izmjena i dopuna Kolektivnog
ugovora za graditeljstvo i na poslodavce i radnike koji nisu sudjelovali u njegovu sklapanju. Nakon
stupanja na snagu Odluke o proširenju primjene, plaće određene Tarifnim prilogom smatrat će se
minimalnim plaćama u djelatnosti graditeljstva, čiju primjenu nadzire Državni inspektorat i Porezna
uprava.
Mjesečna i godišnja osnovica za doprinose člana uprave trgovačkog društva
Novim Zakonom o mirovinskom osiguranju koji je na snazi od 1. srpnja 2025. nisu promijenjene odredbe
o obvezi osiguranja člana uprave trgovačkog društva, izvršnog direktora, likvidatora i upravitelja
zadruge. Za ove je osobe obveza osiguranja po toj osnovi propisana samo ako nisu obvezno osigurani
po nekoj od drugih osnova osiguranja.
Zakonom o doprinosima propisane su mjesečne osnovice koje ovise o pravnoj osnovi osiguranja i
godišnja osnovica za obvezne doprinose člana uprave trgovačkog društva, izvršnog direktora,
likvidatora i upravitelja zadruge. Svaka od ovih osnovica je samostalna osnovica za utvrđivanje
najniže obveze doprinosa za svaki mjesec proveden u osiguranju u određenoj godini odnosno na
godišnjoj razini za kalendarsku godinu. Mjesečna osnovica za člana uprave osiguranog po toj osnovi
za 2026. godinu iznosi 1.993,00 eura, a za člana uprave osiguranog po osnovi radnog odnosa najmanje
1.295,45 eura za puno radno vrijeme. Godišnja osnovica za 2026. godinu iznosi 15.545,40 eura.
Za članove uprave, izvršne direktore, likvidatore trgovačkih društava i upravitelje zadruga, Porezna
uprava provodi godišnji obračun doprinosa. U godišnjem obračunu se pri utvrđivanju osnovice i
obveze doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti, umanjenja iskorištena pri
isplati mjesečnih plaća, smatraju plaćenima. Godišnji obračun doprinosa se ne provodi za osobe
koje su korisnici mirovina (osim za korisnike invalidske mirovine zbog smanjene ili izmijenjene radne
sposobnosti) i za osobe u novoosnovanom trgovačkom društvu ili zadruzi koja ne obavlja djelatnost.
Osnovica za plaće za 2026. godinu i povećana prava zaposlenih u državnoj i javnim službama
Osnovica za određivanje osnovne plaće za zaposlene u državnoj službi i javnim službama u 2026.
godini će se povećavati u tri navrata: od 1. travnja, od 1. kolovoza i od 1. prosinca 2026. godine, svaki
put za po 1 %. Posljednje je povećanje plaće za prosinac koja će se isplaćivati u siječnju 2027. godine.
Osnovica za plaće određena za državnu službu i javne službe primjenjuje se i na plaće pravosudnih
dužnosnika.
Od 1. siječnja 2026. godine u državnim i javnim službama je povećano pravo na pomoć za rođenje i
posvojenje djeteta s dotadašnjih 50 % proračunske osnovice na jednu proračunsku osnovicu tako da
iznosi 441,44 eura po djetetu. Terenski dodatak iznosi 30,00 eura po danu.
U sljedećem se članku obrađuju povećana prava zaposlenih ugovorena Dodatkom V. Kolektivnom
ugovoru za državne službenike i namještenike, a ta se prava primjenjuju i na zaposlene u javnim
službama te zajedno s člankom „Plaće, naknade i ostala materijalna prava zaposlenih u javnom
sektoru u 2026. godini“ objavljenom u RIF-Riznica broj 2/2026. čini cjelinu prikaza novčanih prava
zaposlenih u javnom sektoru.
Osnovice doprinosa za samozaposlene osobe i izbor više osnovice za 2026. godinu
Zakonom o doprinosima propisani su koeficijenti za određivanje mjesečnih osnovica za obračun i
plaćanje obveznih doprinosa za fizičke osobe koje su po osnovi samostalne djelatnosti obvezno
osigurane i po toj su osnovi prijavljene u matičnu evidenciju osiguranika. Koeficijenti za obrtnike,
poljoprivrednike i samostalna zanimanja ovise o pravnoj osnovi stjecanja statusa osiguranika i načinu
plaćanja izravnog poreza, a mjesečne osnovice se određuju množenjem propisanog koeficijenta s
prosječnom plaćom u Hrvatskoj za razdoblje siječanj – kolovoz prethodne godine i za svaku se
kalendarsku godinu objavljuju u naredbi koju donosi ministar financija.
Sve samozaposlene osobe mogu, ako im je to u interesu, izabrati plaćanje doprinosa na višu mjesečnu
osnovicu od one koja je propisana kao obvezna. Postupak izbora i opoziva odluke o plaćanju doprinosa
na višu osnovicu ovisi o tome utvrđuje li se osiguraniku obveza doprinosa rješenjem Porezne uprave
ili sam osiguranik za obvezu doprinosa svakoga mjeseca podnosi obrazac JOPPD ili mu je obveza
doprinosa propisana na osnovicu poduzetničke plaće.
Povrat doprinosa za mirovinsko osiguranje plaćenog za 2025. godinu preko najviše godišnje osnovice
Osiguranik za kojega je za kalendarsku 2025. godinu plaćen doprinos za mirovinsko osiguranje
generacijske solidarnosti u iznosu koji prelazi svotu obračunanu na najvišu godišnju osnovicu, može
od Porezne uprave zatražiti provođenje godišnjeg obračuna i povrat preplaćenog doprinosa. Osoba
osigurana u prvom mirovinskom stupu za koju je po svim osnovama za 2025. godinu uplaćeno više od
25.891,20 eura doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti odnosno osoba osigurana
u drugom mirovinskom stupu za koju je u prvi stup uplaćeno više od 19.418,40 eura doprinosa, ima
pravo na povrat doprinosa plaćenih preko toga iznosa. Obvezan prilog zahtjevu za godišnji obračun
doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti je obrazac GOD-DOP od svih isplatitelja
koji su osiguraniku isplaćivali plaću i/ili drugi dohodak za određenu kalendarsku godinu.
Zahtjev za godišnji obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti i povrat
doprinosa plaćenih na svotu koja prelazi najvišu godišnju osnovicu propisanu za određenu kalendarsku
godinu može se podnijeti i za prethodne godine, najkasnije u roku pet godina od isteka godine u kojoj
je obračunan i uplaćen doprinos čiji iznos prelazi najvišu godišnju osnovicu.
Obrazac JOPPD za razliku naknade za bolovanje zaposlenih u državnoj i javnim službama
Za prva 42 kalendarska dana bolovanja koje od prvog dana tereti sredstva HZZO-a odnosno državni
proračun, državni službenici i namještenici i zaposlenici ustanova javnih službi ostvaruju na teret
poslodavca pravo na razliku između naknade koja tereti sredstva HZZO-a i visine naknade određene
Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike odnosno Temeljnim kolektivnim
ugovorom za zaposlenike u javnim službama. Osim za državne i javne službe, pravo zaposlenih na
razliku u visini naknade uređeno je i u nekim ustanovama predškolskog odgoja i obrazovanja, u
lokalnim jedinicama za lokalne službenike i namještenike i kod drugih poslodavaca, bilo kolektivnim
ugovorom koji obvezuje poslodavca i/ili pravilnikom o radu. Zaposleni u državnoj i javnim službama
u određenim slučajevima imaju pravo i na razliku u visini naknade za bolovanje zbog ozljede na radu
i to za cijelo vrijeme trajanja bolovanja.
Ugovoreno pravo zaposlenika na razliku u visini naknade odnosi se na sate/razdoblja bolovanja koja
su u obrascu JOPPD iskazana kao sati/razdoblja ostvarivanja naknade na teret HZZO-a. Zaposlenik za
iste sate bolovanja ostvaruje primitak iz dva izvora: na teret HZZO-a naknadu u zakonom propisanom
iznosu i na teret poslodavca iznos određen kolektivnim ugovorom. Iako se radi o primitku koji je s
radnopravnog stajališta dio mjesečne plaće/naknade plaće, prema važećim pravilima iskazivanja
podataka o primicima i obveznim javnim davanjima u obrascu JOPPD, ovu razliku treba iskazati kao
ostali primitak porezno izjednačen s plaćom, a ne kao mjesečnu plaću
Plaće, naknade i ostala materijalna prava zaposlenih u javnom sektoru u 2026. godini
Osnovica za određivanje plaća državnih službenika i namještenika i zaposlenih u javnim službama od
početka 2026. godine iznosi 1.004,87 eura mjesečno bruto. U 2026. godini se najavljuje povećanje
osnovice u dva navrata, ali još nije ugovorena odnosno određena dinamika niti iznosi tih najavljenih
povećanja.
Plaće državnih dužnosnika određuju se uz primjenu osnovice od 947,18 eura mjesečno bruto, a plaće
sudaca i drugih pravosudnih dužnosnika prema osnovici u iznosu 1.004,87 eura mjesečno bruto. Ako
se u 2026. godini poveća osnovica za određivanje plaća državnih službenika i namještenika, ta će se
povećana osnovica primjenjivati i pri određivanju plaća pravosudnih dužnosnika.
Naknade, nagrade, potpore i pomoći za zaposlene u državnim i javnim službama se u 2026. godini
određuje na temelju kolektivnih ugovora. Visina nekih materijalnih prava određuje se prema
proračunskoj osnovici koja u 2026. godini iznosi 441,44 eura, a visina jubilarnih nagrada od osnovice
koja za prava ostvarena u 2026. godini iznosi 300,00 eura. Prema najavama, moguće je da se u 2026.
godini ugovori novo pravo na novčanu naknadu za troškove prehrane tijekom rada. Prema poreznim
propisima, u 2026. nisu izmijenjeni neoporezivi iznosi naknada, nagrada, pomoći i otpremnina.
Iznosi osnovice za plaće u državnoj i javnim službama za 2026. godinu
Vlada RH je na 141. sjednici održanoj 29. siječnja 2026. prihvatila Zaključak o sklapanju V Dodatka Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, kojim je ugovoreno povećanje osnovice za obračun plaća državnih službenika i namještenika. Osnovica će u 2026. godini iznositi 1.004,87 eura bruto za razdoblje od 1. siječnja 2026. do 31. ožujka 2026. godine, […]
Devete izmjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo na snazi od 1. veljače 2026.
U Narodnim novinama br. 10/2026. objavljene su Devete izmjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo kojima je ugovoreno povećanje plaća prema složenosti poslova za svih jedanaest grupa radnih mjesta razvrstanih prema ugovorenim kriterijima. Najniža mjesečna plaća iznosi 1.100,00 eura, a najviša 2.420,00 eura bruto. Uz to, povećano je pravo na jubilarnu nagradu, potpore i pomoći radnicima, u […]