Za radnika stalnog sezonca zaposlenog na neodređeno vrijeme poslodavac je obvezan u razdoblju privremenog prekida potrebe za radom za njega plaćati sve obvezne doprinose na najnižu osnovicu, a radnik nema pravo na plaću. Nema obveze plaćanja doprinosa ako radniku miruje radni odnos i poslodavac ga odjavi iz sustava osiguranja. Poslodavac koji je s radnikom sklopio ugovor o radu za stalne sezonske poslove na određeno vrijeme obvezan je nakon prestanka radnog odnosa prijaviti ga na produženo osiguranje i plaćati mu doprinose za mirovinsko osiguranje. Doprinosi se plaćaju za razdoblje između dva radna odnosa na određeno vrijeme, a dospijevaju 15. u mjesecu za prethodni i obračunavaju se na najnižu mjesečnu osnovicu. Poslodavac je obvezan o dospjelim i plaćenim svotama doprinosa obavijestiti Poreznu upravu ispostavljanjem JOPPD obrasca. Radnik stalni sezonac koji je bio zaposlen na određeno vrijeme ima za vrijeme produženog mirovinskog osiguranja pravo na novčanu pomoć koju mu isplaćuje Zavod za zapošljavanje. Novčana pomoć se ostvaruje za razdoblje provedeno u produženom osiguranju, a najduže šest mjeseci. Stalni sezonac zaposlen na neodređeno vrijeme nema pravo na novčanu pomoć. U članku se obrađuju obveze poslodavaca koje se odnose na obvezu doprinosa za radnike s kojima je sklopljen ugovor o radu za stalne sezonske poslove.