Raspisivanje javnog natječaja prema TKU za zaposlenike u javnim službama
Prema čl. 24. st. 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, za zasnivanje radnog odnosa za sve poslove u javnim službama raspisuje se javni natječaj. Javni natječaj se raspisuje radi ispunjavanja ustavne odredbe o jednakoj dostupnosti javnih službi svim građanima Republike Hrvatske. Raspisivanje javnog natječaja u nekim slučajevima nije potrebno (čl. 24. st. […]
Pravo radnika na neplaćeni dopust i vremensko ograničenje
Pravo na neplaćeni dopust u načelu nije pravo koje bi radnik imao u skladu s nekom odredbom Zakona o radu. Zakon o radu u čl. 87. samo propisuje da poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust. Za vrijeme neplaćenog dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju, […]
Rad od kuće
Rad od kuće uređen je u čl. 17. Zakona o radu u odredbama koje se odnose na izdvojeno mjesto rada. Prema navedenoj odredbi Zakona moguće je ugovoriti rad od kuće, ali uz definiranje novih prava i obveza koje proizlaze iz promijenjene organizacije rada. Prema odredbi čl. 17.a Zakona poslodavac i radnik za obavljanje poslova od […]
Narodne novine rujan 2025
EU bespovratna sredstva za poduzeća koja ulažu u recikliranje odvojeno sakupljenog biootpada
Do 23. rujna, u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026. financiranog sredstvima
Europske unije, za prijave je otvoren poziv na dostavu projektnih prijedloga „Ulaganje u učinkovitu
upotrebu resursa i potpora prelasku na kružno gospodarstvo – biootpad“. Na poziv se mogu prijaviti
mikro, mala, srednja i velika poduzeća, a ulaganja trebaju biti realizirana na području Republike
Hrvatske. Cilj je Poziva dodjelom potpora podržati ulaganja u recikliranje odvojeno sakupljenog
biootpada. Ukupna alokacija bespovratnih sredstava na Pozivu iznosi 12.000.000,00 eura. Pojedinačni
projekt može ostvariti potporu u minimalnom iznosu od 70.000 eura i maksimalnom iznosu od 1,8
milijuna eura.
Zabrana otkaza trudnoj radnici i radnicima koji koriste prava sosnova roditeljstva
Zakon o radu sadrži jedan dio, Glavu, Zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja. Zakon predviđa zaštitu
trudnica, roditelja i posvojitelja i već godinama ne doživljava bitne izmjene. Čini se da se smisao i cilj
zakona postigao, što ne znači da nam se i nadalje ne javljaju pitanja.
Institut nejednakog postupanja prema toj osjetljivoj grupaciji radnika ustalio se i trudnice i korisnici
navedenih prava su zaštićeni pri zasnivanju radnog odnosa, tijekom rada, kao i kod prestanka
ugovora o radu. No kako postupiti kad se radi o ugovoru o radu na određeno vrijeme, kako u postupku
likvidacije društva i u ostalim dvojbenim situacijama.
Ništetnost i pobojnost ugovora
Temeljno obilježje ugovornih odnosa je dispozitivnost stranaka da dobrovoljno i samostalno uređuju i
utvrđuju sadržaj međusobnih pravnih odnosa. Međutim, ugovorne strane prilikom sklapanja ugovora
nisu bez ograničenja. Tako prema čl. 2. Zakona o obveznim odnosima (Nar. nov., br. 35/05. – 155/23.),
ugovorne strane u pravnom prometu slobodno uređuju obvezne odnose, ali ne mogu ih uređivati
suprotno Ustavu Republike Hrvatske, prisilnim propisima i moralu društva. Upravo će ti kriteriji biti
mjerodavni kad se govori o nevaljanim ugovorima. Zakon o obveznim odnosima predviđa dvije vrste
nevaljanosti ugovora odnosno ništetnost i pobojnost ugovora.
Ništetnost i pobojnost ugovora, kao i njihovi učinci, propisani su u odredbama čl. 322. do čl. 335.
Zakona o obveznim odnosima. Navedene odredbe imaju važnu funkciju u zaštiti ravnopravnosti
sudionika u pravnom prometu, osiguranju načela savjesnosti i poštenja, provedbi zabrane zlouporabe
prava, kao i zaštiti načela jednake vrijednosti činidaba.
Obveze posrednika u sektoru prometa nekretnina vezane uz Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Pravne i fizičke osobe koje se bave djelatnošću posredovanja u kupnji i prodaji nekretnina su, kao i
mnogi drugi, obveznici provođenja mjera koje su propisane Zakonom o sprječavanju pranja novca i
financiranja terorizma (Nar. nov., br. 108/17., 39/19. i 151/22., dalje u tekstu: Zakon).
Ove pravne i fizičke osobe dužne su Zakon primjenjivati ne samo kod posredovanja u kupnji i prodaji
nekretnina, već i kad posreduju u iznajmljivanju nekretnina, ali samo u vezi s transakcijama u kojima
je mjesečna najamnina u vrijednosti od 10.000,00 eura i većoj.
Navedene osobe su dužne provoditi mjere, radnje i postupke za sprječavanje i otkrivanje pranja novca
i financiranja terorizma koje su određene Zakonom, a obveznici su i kada se nalaze u stečaju ili je za
njih pokrenut postupak likvidacije.
Prodaja vlastitih poljoprivrednih proizvoda OPG-a i priprema za fiskalizaciju
Djelatnost obiteljskog poljoprivrednog gospodarstva uređena je Zakonom o obiteljskom
poljoprivrednom gospodarstvu. Sa stajališta poreza na dohodak ova se djelatnost oporezuje kao
djelatnost poljoprivrede i šumarstva prema pravilima propisanim člankom 29. Zakona o porezu
na dohodak. Način vođenja evidencije o proizvodnji i prodaji proizvoda proizvedenih na OPG-u
propisan je Pravilnikom o upisniku OPG-a. Radi se o evidenciji sa stanovišta praćenja poljoprivredne
proizvodnje dok je evidencija u porezne svrhe i u svrhe praćenja obavljanja djelatnosti propisana
poreznim propisima te propisima o trgovini. Ovisno o visini primitaka koje ostvaruje, OPG može biti
izvan sustava poreza na dohodak ili obveznik poreza na dohodak odnosno dobit. Kao obveznik poreza
na dohodak OPG isti može plaćati u paušalnom iznosu ili temeljem podataka iz poslovnih knjiga.
Autorica u članku piše o poreznom aspektu poslovanja OPG-a, obveznim evidencijama koje mora
voditi kod prodaje vlastitih poljoprivrednih proizvoda te o obvezama fiskalizacije nakon 1. siječnja
2026., kao i o statusu nositelja i člana OPG-a u odnosu na obvezna osiguranja.
Primjena nove 12. revidirane verzije USALI standarda u hotelijerstvu
Hotelijerstvo je djelatnost s međunarodnim karakterom poslovanja, što uvjetuje prihvaćanje čitavog
niza međunarodnih standarda informiranja i komuniciranja na tržištu. Uniform System of Accounts
for the Lodging Industry (USALI) predstavlja općeprihvaćeni standard praćenja rezultata poslovanja
u svjetskom hotelijerstvu koji je namijenjen menadžmentu, vlasnicima, investitorima te financijskim
institucijama, a čija primjena u hrvatskom hotelijerstvu omogućuje usporedbu rezultata s primjerice
prosječnim ili najboljim rezultatom u djelatnosti u zemlji i inozemstvu, kao i s rezultatima prošlog
obračunskog razdoblja i internim planom i budžetom. Kao temeljni okvir za uvođenje sustava
računovodstva odgovornosti u hotelijerstvu, USALI definira pokazatelje praćenja i izvještavanja svih
vrsta prihoda i troškova po pojedinim odjeljenjima, kao i iskazivanje ključnih pokazatelja poslovanja
pojedinih odjeljenja hotelskih objekata. Hospitality Financial and Technology Professionals (HFTP®)
i Global Finance Committee (GFC) u veljači 2025. g. je konačno objavio dugo očekivano izdanje nove
12. revidirane verzije USALI, s datumom primjene 1. siječnja 2026. g. Objavljivanje 12. revidiranog
izdanja označava značajnu prekretnicu, uvodeći poboljšanja koja su usklađena sa suvremenim
praksama u hotelskoj djelatnosti i rješavaju nove globalne izazove koje su dugo ignorirane. U članku se
navode najvažnije promjene kojima se temeljno poboljšava transparentnost financijskih i operativnih
aspekata u ugostiteljstvu.