OPZ-STAT-1 i eIzvještavanje
Zakonom o fiskalizaciji uveden je sustav e-izvještavanja, čime se izravno utječe na obvezu utvrđenu Općim poreznim zakonom. Radi se o planiranoj zamjeni podnošenja statističkog izvješća o dospjelim, a nenaplaćenim tražbinama, poznatim pod nazivom Obrazac OPZSTAT-1, novim izvještajnim sustavom u kojemu se, između ostaloga, dostavljaju podaci o naplati elektroničkih računa. Odredbom članka 79. Općeg poreznog zakona […]
Evidentiranje kratkoročnih kredita JLP(R)S
Općina je u studenome 2025. godine sklopila ugovor o kratkoročnom kreditu s poslovnom bankom, na godinu dana. Iznos kredita je 150.000,00 eura. Dogovoreno je kvartalno plaćanje anuiteta i kvartalni obračun kamata. Kako evidentirati primanje kratkoročnog kredita, plaćanje kvartalnih anuiteta i plaćanje kamata po kreditu. Kada i u kojim slučajevima općina uopće može podići kratkoročni kredit? […]
Stanka za dojenje djeteta
Pravo na korištenje stanke za dojenje djeteta uređeno je u Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN, br. 152/22 i 34/25) i Pravilnikom o uvjetima i postupku ostvarivanja prava na stanku za dojenje djeteta, prava na dopust trudne radnice, prava na dopust radnice koja je rodila i prava na dopust radnice koja doji dijete (NN, […]
Dostavljanje potvrde o primitku isplaćenom u 2025. godini
Isplatitelji drugog dohotka koji se ne smatra konačnim, dohotka od imovinskih prava i dohotka od kapitala koji su u 2025. godini isplaćivali navedene dohotke od kojih su ustezali porez po odbitku, a ovisno o izvoru dohotka i obvezne doprinose, nisu obvezni svim stjecateljima dostaviti potvrdu o isplaćenom primitku. Prema čl. 74. Pravilnika o porezu na […]
Naknada za 2026. godinu zbog nezapošljavanja invalida i izvještavanje o radnicima koji se ne uključuju
Naknada zbog nedovoljno zaposlenih osoba s invaliditetom od 1. siječnja 2026. godine iznosi 210,00 eura mjesečno za svakog invalida kojeg je poslodavac prema propisanoj kvoti trebao zaposliti, a nije ga zaposlio. Novi iznos naknade primjenjuje se pri plaćanju naknade za siječanj 2026. godine i dospijeva do kraja veljače 2026. godine. Pri plaćanju naknade u siječnju […]
Novi limiti za neoporezive primitke studenata i učenika, ali ne i pravila za uzdržavane članove
Od 1. siječnja 2026. godine u primjeni su nove odredbe Pravilnika o porezu na dohodak. Između ostalog, promijenjeni su koeficijenti za oporezivanje zarade učenika i studenata. Važno je razlikovati dva praga: onaj za oporezivanje zarade i onaj za status uzdržavanog člana. 1. Neoporeziva zarada: do 4.800 eura Prema izmijenjenom članku 55. Pravilnika, predujam poreza na […]
Minimalna plaća za 2026. godinu i kompenzacijske mjere za prerađivačku industriju
Prema Uredbi o visini minimalne plaće za 2026. godinu (Nar. nov., br. 132/25.) minimalna plaća za puno radno vrijeme za 2026. godinu iznosi 1.050,00 eura bruto. Za prosinac 2025. godine, minimalna plaća iznosi 970,00 eura. Plaće prema složenosti poslova određene granskim kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena na sve poslodavce u određenoj djelatnostima, smatraju se […]
Nova stopa zatezne kamate od 1. siječnja 2026. godine
Klaudija Ikić, univ. spec. oec. HZRIF, Zagreb Osnovu za obračun zatezne kamate čini kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila u svojim posljednjim glavnim operacijama refinanciranja, a koja je objavljena prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta. Kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja i koja je na […]
„Čitanjem do uključivog društva“
„Čitanjem do uključivog društva“ naziv je poziva na dostavu projektnih prijedloga na koji se mogu
javiti narodne knjižnice u Hrvatskoj kako bi doprinijele ostvarenju dva cilja: razvoju inkluzivne usluge
pokretne knjižnice u svrhu poticanja čitalačke pismenosti te razvoju čitalačke pismenosti pripadnika
ranjivih skupina – djece i mladih, starijih i osoba s invaliditetom, sudjelovanjem u inkluzivnim uslugama
narodnih knjižnica. Narodne knjižnice svoj projekt mogu prijaviti samostalno ili u partnerstvu s točno
određenim pravnim osobama. Ukupna alokacija bespovratnih sredstava za ovaj poziv, većinski
financiranim sredstvima Europskog socijalnog fonda plus, iznosi 15 milijuna eura. Pojedinačni
prijavitelj može ostvariti pravo na bespovratna sredstva u minimalnom iznosu od 100.000,00 eura i
maksimalnom iznosu od 800.000,00 eura. Krajnji rok prijave na poziv je 31. siječnja 2026.
Odluke o zabrani novog zapošljavanja
Zabrana novog zapošljavanja odnosi se na zapošljavanje državnih službenika i namještenika,
a koja je zabrana propisana odlukama Vlade Republike Hrvatske. Zabrana novog zapošljavanja
jedna je od mjera kojom država nastoji ograničiti javnu potrošnju uz zadržavanje učinkovitosti i
dostupnosti javnih službi.
U skladu s navedenim, Vlada Republike Hrvatske donijela je dvije odluke kojima se zabranjuje novo
zapošljavanje državnih službenika i namještenika, ali uz taksativno navedene iznimke od tog pravila. Kako
bi se omogućila kontinuirana kontrola zapošljavanja i onemogućilo nepotrebno trošenje proračunskih
sredstava Vlada pitanje zabrane zapošljavanja navedenih kategorija uređuje odlukama od 2009. godine.
U daljnjem tekstu ovog članka navedene su najvažnije odredbe iz trenutno važeće Odluke o zabrani
novog zapošljavanja državnih službenika i namještenika u tijelima državne uprave te uredima i
drugim stručnim službama Vlade Republike Hrvatske (Nar. nov., br. 35/22. i 37/23.) i Odluke o zabrani
novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama (Nar. nov., br. 35/22.).