Umanjenje plaće za vrijeme provedeno u štrajku
Odlukom o umanjenju plaće i dodataka na plaću zaposlenicima u sustavu osnovnog i srednjeg školstva te znanosti i visokog obrazovanja za vrijeme sudjelovanja u štrajku, koju je donijela Vlada RH i koja je objavljena u Narodnim novinama br. 50/25., uređena je obveza umanjenja plaće radnicima koji su bili u štrajku i obveza plaćanja doprinosa za […]
Novi iznosi plaća i materijalnih prava radnika u graditeljstvu
Od 1. veljače 2025. godine stupio je na snagu i primjenjuje se Kolektivni ugovor o izmjenama i
dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015. godine) – osme izmjene i dopune,
sklopljen 29. siječnja 2025. godine između HUP-a – Udruge poslodavaca graditeljstva i Sindikata
graditeljstva Hrvatske. U tijeku je postupak utvrđivanja javnog interesa za proširenje primjene Osmih
izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za graditeljstvo na sve poslodavce i radnike u djelatnosti
graditeljstva.
Najznačajnije novine koje donosi izmijenjeni i dopunjeni Kolektivni ugovor za graditeljstvo su
povećani iznosi najnižih osnovnih plaća u svih jedanaest tarifnih grupa i povećana materijalna prava
radnika. Najniže osnovne plaće i novi iznosi naknada, nagrada i potpora obvezuju poslodavce koji
su članovi HUP-a – Udruge poslodavaca graditeljstva od 1. veljače 2025. godine. Nakon što stupi na
snagu najavljena odluka o proširenoj primjeni ovog Kolektivnog ugovora, njime ugovorene osnovne
plaće prema složenosti poslova smatrat će se minimalnim plaćama čiju primjenu nadzire Državni
inspektorat.
U članku se daje prikaz novina u pravima radnika i obvezama poslodavaca uvedenih Osmim izmjenama
Kolektivnog ugovora za graditeljstvo.
Isplata dividendi i udjela u dobiti fizičkim osobama rezidentima i nerezidentima
U 2025. godini nije izmijenjena stopa proreza na dohodak kojom se oporezuju dividende i udjeli u
dobiti isplaćeni fizičkim osobama. Dohodak od dividendi i udjela u dobiti oporezuje se porezom po
odbitku, klasificiran je kao konačni dohodak, a porezna stopa iznosi 12 %. Dobit ostvarena u razdoblju
do 31. prosinca 2000. godine i od 1. siječnja 2005. do 29. veljače 2012. godine, pri isplati fizičkim
osobama ne podliježe porezu na dohodak.
Ako se dividende i udjeli u dobiti isplaćuju fizičkim osobama nerezidentima, prednost u primjeni imaju
odredbe ugovora o izbjegavanju dvostrukoga oporezivanja kojeg Hrvatska primjenjuje s odnosnom
državom.
Tuzemni isplatitelj dividendi i udjela u dobiti dužan je na propisanom obrascu izvijestiti Poreznu
upravu o primitku isplaćenom fizičkoj osobi i o obračunanom i obustavljenom porezu na dohodak. Za
dividende i udjele u dobiti primljene izravno iz inozemstva ili u inozemstvu, obveznik obračunavanja
i plaćanja poreza te obveznik izvještavanja Porezne uprave na propisanim izvješćima je stjecatelj
dividendi i udjela u dobiti.
Pravo na otpremninu za mirovinu policijskih službenika i profesionalnih vatrogasaca
Na policijske službenike i profesionalne vatrogasce se pri određivanju otpremnine za odlazak u
mirovinu primjenjuju posebni propisi. Policijski službenici ostvaruju pravo na otpremninu prema
Zakonu o policiji, a profesionalni vatrogasci prema Zakonu o vatrogastvu. Visina otpremnine
jednako je uređena u oba propisa, a ovisi o vrsti mirovine u koju odlazi policijski službenik odnosno
profesionalni vatrogasac i prosječnoj neto plaći isplaćenoj u Hrvatskoj u razdoblju siječanj – kolovoz
prethodne godine.
S obzirom da im se isplaćuje otpremnina u svoti većoj od propisanog neoporezivog iznosa, dio
otpremnine za mirovinu u poreznom se smislu smatra plaćom i podliježe obračunu doprinosa i poreza
na dohodak. Pri tome se na oporezivi dio otpremnine ne obračunava i ne plaća dodatni mirovinski
doprinos za staž osiguranja s povećanim trajanjem, iako policijski službenici i profesionalni vatrogasci
imaju pravo na staž s povećanim trajanjem.
Prijava poreza na nekretnine do 31. ožujka 2025.
Na mrežnim stranicama Porezne uprave objavljen je obrazac Zahtjeva za ostvarivanje prava na oslobođenje od poreza na nekretnine uvedenog od 1. siječnja 2025. godine, s uputama o nekretninama za koje se podnosi zahtjev. Zahtjev ne trebaju podnositi građani vlasnici nekretnina za koje se plaća komunalna naknada, za nekretnine u kojima stanuju i prijavljeni su, niti […]
Stope poreza na dohodak od 1. ožujka 2025.
Stope poreza na godišnje dohotke koje se od 1. ožujka 2025. godine primjenjuju pri plaćanju predujmova poreza iz plaće i drugog dohotka, dostupne su na mrežnim stranicama Porezne uprave za svaki od 456 gadova i općina u Hrvatskoj. Ove će se stope primjenjivati u godišnjem obračunu poreza na dohodak za 2025. godinu. Tablica poreznih stopa […]
Proširena je primjena Osmih izmjena Kolektivnog ugovora za graditeljstvo
Od 1. ožujka 2025. godine proširena je primjena Osmih izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (Nar. nov. , br. 24/25.) kojim su povećane plaće za svih 11 tarifnih grupa prema složenosti poslova. Osim plaća, povećana su i gotovo sva materijalna prava radnika u graditeljstvu. Odluka o proširenoj primjeni objavljena je u Nar. nov., br. […]
Fiskalna obilježja poduzetničke plaće
Poduzetnička plaća nije institut radnog prava, nego osnovica na koju obrtnici, slobodna zanimanja
i poljoprivrednici, koji umjesto poreza na dohodak plaćaju porez na dobit, obračunavaju i plaćaju
doprinose za svoje obvezno osiguranje. Za 2025. godinu poduzetnička plaća iznosi 1.977,80
eura mjesečno. Ako poduzetnik sebi isplaćuje plaću, taj se primitak oporezuje kao dohodak od
nesamostalnog rada.
U razdoblju korištenja prava na bolovanje na teret HZZO-a i prava na dopuste po osnovi roditeljstva,
poduzetniku miruje obveza doprinosa. Ako i u tom razdoblju sebi isplaćuje plaću u novcu ili omogućava
plaću u naravi, taj se primitak za svrhe poreza na dohodak smatra dohotkom od nesamostalnog
rada, a za svrhe doprinosa drugim dohotkom.
Obrtnici, poljoprivrednici i slobodna zanimanja koji samostalnu djelatnost za koju su obveznici poreza
na dobit obavljaju kao drugu djelatnost, također mogu sebi isplaćivati dohodak od nesamostalnog
rada, ali na taj primitak doprinose obračunavaju prema vrstama i stopama kako je propisano za
primitke po osnovi drugog dohotka.
Plaća člana uprave trgovačkog društva zaposlenog s punim ili nepunim radnim vremenom
Članovi uprave, izvršni direktori i likvidatori trgovačkih društava i upravitelji zadruga koji su osigurani
po osnovi radnog odnosa, nemaju obvezu osiguranja po čl. 12. Zakona o mirovinskom osiguranju.
Ako su zaposleni u pravnoj osobi u kojoj obavljaju navedene dužnosti, za 2025. godinu za njih se
primjenjuje mjesečna osnovica za obračun doprinosa u iznosu najmanje 1.168,70 eura. Ako je plaća
koju im isplaćuje trgovačko društvo ili zadruga manja od 1.300,00 eura, umanjuje im se osnovica
za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti, kako je određeno čl. 21.a
Zakona o doprinosima.
Za članove uprave, izvršne direktore, likvidatore trgovačkih društava i upravitelje zadruga, Porezna
uprava provodi godišnji obračun doprinosa. U godišnjem obračunu se pri utvrđivanju osnovice i
obveze doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti, umanjenja iskorištena pri
isplati mjesečnih plaća, smatraju plaćenima. Godišnji obračun doprinosa se ne provodi za osobe
koje su korisnici mirovina (osim za korisnike invalidske mirovine zbog smanjene ili izmijenjene radne
sposobnosti) i za osobe u novoosnovanom trgovačkom društvu ili zadruzi koja ne obavlja djelatnost.
U članku se obrađuju fiskalne obveze trgovačkog društva koje se odnose na člana uprave zaposlenog
u trgovačkom društvu u kojemu obavlja funkciju člana uprave.
Materijalna prava zaposlenih u državnoj službi i javnim službama u 2025. godini
Dodatkom IV. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, koji se primjenjuje od
1. siječnja 2025. godine, ugovoreno je povećanje osnovice za određivanje visine osnovne plaće u
2025. godini, povećan je dodatak za noćni rad, povećana je osnovica za određivanje visine jubilarnih
nagrada i otpremnine za odlazak u mirovinu. Iako nije sklopljen dodatak Temeljnom kolektivnom
ugovoru za zaposlenike u javnim službama, ta se povećana prava od 1. siječnja 2025. godine
primjenjuju i na zaposlene u javnim službama jer su povoljnija od visine novčanih prava ugovorenih
važećim TKU-om za javne službe. Pravilo povoljnosti u odnosu na Kolektivni ugovor za državne službe
ugovoreno je čl. 109. TKU-a za javne službe.
Od 1. siječnja 2025. godine povećani su neoporezivi iznosi naknada, nagrada, potpora i otpremnina,
koji se prema poreznim propisima određuju ovisno o visini mjesečnog osnovnog osobnog odbitka.
Za neoporezive primitke koji nisu propisanim koeficijentom vezani uz osnovni osobni odbitak, u
postupku e-savjetovanja o izmjenama Pravilnika o porezu na dohodak nisu predviđene izmjene.
U članku se obrađuje isplata ostalih materijalnih prava državnim službenicima i namještenicima i
zaposlenima u javnim službama s aspekta određivanja visine i poreznog obilježja primitaka koji se
isplaćuju u 2025. godini.