Jačanje regionalnog ekosustava za poduzetnike na potpomognutim i brdsko-planinskim područjima
„Jačanje regionalnog ekosustava za poduzetnike na potpomognutim i brdsko-planinskim područjima“
naziv je otvorenog poziva na dostavu projektnih prijedloga, na kojega se prijave zaprimaju od 1.
listopada do 31. prosinca 2026. godine. Svrha poziva je potaknuti rast i razvoj mikro, malih i srednjih
poduzeća (MSP-ova) u okviru regionalnih lanaca vrijednosti Jadranske, Sjeverne i Panonske Hrvatske.
Na natječaju se dodjeljuju pojedinačne potpore u iznosima od 500.000,00 do 6 milijuna eura,
namijenjene jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, poduzetničkim potpornim
institucijama u javnom vlasništvu te poduzetnicima koji moraju imati poslovnu jedinicu ili podružnicu
na brdsko-planinskom ili potpomognutom području Jadranske, Panonske ili Sjeverne Hrvatske.
Ukupna alokacija bespovratnih sredstava iz fondova Europske unije namijenjena ovom natječaju
iznosi 66 milijuna eura.
Ovršne isprave na temelju kojih se po ovršnim propisimao dređuje ovrha
U ovršnom postupku kao postupku prisilne naplate potraživanja poseban značaj imaju ovršne isprave.
Ovršne isprave predstavljaju zakonom utvrđenu pravnu osnovu za pokretanje ovršnog postupka bez
prethodnog vođenja parnice, što strankama omogućuje brže ostvarivanje svojih prava uz konačno
manje troškove.
Ovršni postupak provode sudovi i javni bilježnici na temelju ovršnih i vjerodostojnih isprava u skladu
s odredbama Ovršnog zakona (Nar. nov., br. 112/12. – 06/24., dalje: Zakon).
Tema ovoga članka je prikaz ovršnih isprava s posebnim osvrtom na pitanja podobnosti za ovrhu,
zateznih kamata, prijenosa tražbina ili obveza, uvjetne i uzajamne obveze, alternativne obveze i
ovlaštenja ovršenika, potvrde ovršnosti i vjerodostojne isprave.
Novine u stečaju potrošača i obveze poslodavca – potrošača u stečaju
Početak kolovoza 2026. godine donosi novine u Zakonu o stečaju potrošača. Dorađivanje
insolvencijskog prava kroz intervenciju u propise je relativno česta pojava.
Smisao instituta stečaja potrošača je poštenog potrošača osloboditi od obveza koje preostanu nakon
unovčenja njegove imovine i raspodjela prikupljenih sredstava vjerovnicima kako bi mu se omogućio
novi početak odnosno reprogramiranje obveza dužnika, potrošača, a vjerovnicima ravnomjerno
namirenje njihovih tražbina.
Postupak ima svoje zakonitosti koje razlažemo u tekstu, s posebnim osvrtom na ulogu poslodavca
kao dužnikova dužnika.
Uredba (EU) 2024/1624 o sprječavanju korištenja financijskog sustava u svrhu pranja novca ili financiranja terorizma
Uredba (EU) 2024/1624 je nova Uredba EU o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (dalje
u tekstu: Uredba). Donesena je 31. svibnja 2024. i objavljena u Službenom listu EU dana 19. lipnja
2024. godine.
Ova Uredba, kao i sve ostale uredbe, za razliku od direktiva, izravno će se primjenjivati u svim
državama članicama Europske unije. Primjena Uredbe, osim nekih iznimaka, počinje 10. srpnja 2027.
godine. Samo neke odredbe Uredbe imaju kasniji datum primjene.
Privatna praksa doktora dentalne medicine i dentalnih tehničara
Prema Zakonu o porezu na dohodak, obavljanje samostalne djelatnosti doktora dentalne medicine
i dentalnih tehničara u okviru privatne prakse, ubraja se u djelatnost slobodnih zanimanja. Za porezne
svrhe, fizičke osobe koje obavljaju djelatnost slobodnih zanimanja, dohodak od te djelatnosti trebaju
utvrđivati na temelju poslovnih knjiga i evidencija primjenjujući načelo blagajne, što znači da je
primitak od djelatnosti ostvaren u trenutku kada je izlazni račun naplaćen, dok je izdatak ostvaren
tek kada je ulazni račun plaćen.
Upravljanje strukturom kapitala i izvorima financiranja u cilju održavanja likvidnosti poduzeća
Članak sadrži pregled najvažnijih izvora financiranja poduzeća, načela upravljanja strukturom kapitala
te ključnih pokazatelja koje poduzeća i banke koriste pri procjeni financijske stabilnosti. Naglasak je
na uspostavi optimalnog odnosa između vlastitog kapitala i duga, uz očuvanje likvidnosti, kontrolu
financijskog rizika i osiguravanje održivog rasta. Posebna se pozornost posvećuje pokazateljima
zaduženosti i sposobnosti podmirivanja obveza, kao i kriterijima koje banke primjenjuju pri procjeni
kreditne sposobnosti i upravljanju kreditnim rizikom kroz financijske kovenante.
Državni blagdani i pravo radnika na naknadu plaće, povećanu plaću, odmore i dopuste
U članku se, na primjeru državnih blagdana u kolovozu 2026. godine, obrađuje pravo radnika koji na
blagdan ne rade, pravo radnika koji zbog potrebe posla rade u dane blagdana te utjecaj državnih
blagdana i neradnih dana propisanih posebnim zakonom na korištenje godišnjeg odmora i drugih
razloga opravdanog radnikovog izostanka s posla.
Rad kod više poslodavaca – obračun naknade plaće na teret HZZO-a
U članku se prikazuje način obračuna naknade plaće za vrijeme bolovanja na teret HZZO-a za radnike
koji su zaposleni kod dva ili više poslodavaca. Objašnjavaju se uvjeti za ostvarivanje prava, način
utvrđivanja osnovice te primjena najnižeg i najvišeg iznosa naknade plaće s posebnim naglaskom na
razmjerni obračun naknade prema broju sati rada kod svakog poslodavca.
Specifični slučajevi određivanja visine naknade plaće za bolovanjena teret HZZO-a
U članku se prikazuju pravila za utvrđivanje osnovice i visine naknade plaće za vrijeme privremene
nesposobnosti za rad. Posebno se obrađuje određivanje osnovice kada u šestomjesečnom obračunskom
razdoblju nije isplaćena nijedna plaća ili je isplaćena samo jedna plaća. Nadalje, objašnjavaju se
uvjet prethodnog osiguranja i slučajevi u kojima se za novo bolovanje primjenjuje ranije utvrđena
osnovica. Na kraju se objašnjavaju način računanja rokova od šest i 18 mjeseci, porezni tretman
naknade te postupak povrata isplaćene naknade od HZZO-a, uz primjere obračuna i iskazivanja
podataka u obrascu JOPPD.
Rad s polovicom punog radnog vremena po osnovi roditeljstva
Zaposleni roditelji mogu na temelju četiriju osnova iz Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
raditi s polovicom punog radnog vremena: umjesto dodatnog rodiljnog dopusta, u dvostrukom
trajanju neiskorištenoga roditeljskog dopusta, radi pojačane njege djeteta te radi njege djeteta s
teškoćama u razvoju. Prava se razlikuju po uvjetima, trajanju, visini naknade i uvjetu radnopravnog
statusa drugog roditelja. Za odrađenu polovicu radnog vremena poslodavac obračunava i isplaćuje
plaću, a naknadu za drugu polovicu izravno isplaćuje HZZO. U članku se objašnjavaju uvjeti za
ostvarivanje prava, razlozi prestanka prava te način iskazivanja plaće i naknade u Obrascu JOPPD.