Novi Pravilnik o priređivanju nagradnih igara
U Nar. nov., br. 125 od 1. 10. 2025. objavljen je Pravilnik o priređivanju nagradnih igara. Pravilnik je
donio potpredsjednik Vlade Republike Hrvatske i ministar financija temeljem čl. 69. st. 11. Zakona
o igrama na sreću (Nar. nov., br. 87/09. – 72/25). Pravilnik je stupio na snagu 9. 10. 2025. godine, a
danom njegovog stupanja na snagu prestao je važiti Pravilnik o priređivanju nagradnih igara (Nar.
nov., br. 8/10.).
Novim Pravilnikom moderniziran je i osuvremenjen način provođenja nagradnih igara, a uvedeni su i
novi instituti koji nisu bili predviđeni u dosadašnjem Pravilniku o priređivanju nagradnih igara.
Novi Pravilnik uređuje provođenje nagradne igre, a temelji se samo na jednoj odredbi Zakona o
igrama na sreću (čl. 69.) i uglavnom nema izravne veze s igrama na sreću.
Specifičnosti dodatnog rada zdravstvenih radnika
U Riznici broj 5/2025. doc. dr. sc. Domagoj Dodig napisao je članak pod nazivom „Dodatni rad radnika u
sustavu zdravstva“. Autor se u članku bavio uvjetima koji moraju biti ostvareni da zdravstvena ustanova
može svom radniku dati odobrenje da za svoj račun sklopi posao iz zdravstvene djelatnosti poslodavca.
Namjera je ovoga članka da se odredbe Zakona o zdravstvenoj zaštiti i Pravilnika o mjerilima za
davanje odobrenja zdravstvenom radniku za sklapanje poslova iz djelatnosti poslodavca razmotre
u odnosu na izmjenu Zakona o radu, koji dodatan rad radnika uređuje na nešto drukčiji način od
odredbi navedenih zdravstvenih propisa.
Raspisivanje javnog natječaja prema TKU za zaposlenike u javnim službama
Prema čl. 24. st. 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, za zasnivanje radnog odnosa za sve poslove u javnim službama raspisuje se javni natječaj. Javni natječaj se raspisuje radi ispunjavanja ustavne odredbe o jednakoj dostupnosti javnih službi svim građanima Republike Hrvatske. Raspisivanje javnog natječaja u nekim slučajevima nije potrebno (čl. 24. st. […]
Pravo radnika na neplaćeni dopust i vremensko ograničenje
Pravo na neplaćeni dopust u načelu nije pravo koje bi radnik imao u skladu s nekom odredbom Zakona o radu. Zakon o radu u čl. 87. samo propisuje da poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust. Za vrijeme neplaćenog dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju, […]
Obveze posrednika u sektoru prometa nekretnina vezane uz Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Pravne i fizičke osobe koje se bave djelatnošću posredovanja u kupnji i prodaji nekretnina su, kao i
mnogi drugi, obveznici provođenja mjera koje su propisane Zakonom o sprječavanju pranja novca i
financiranja terorizma (Nar. nov., br. 108/17., 39/19. i 151/22., dalje u tekstu: Zakon).
Ove pravne i fizičke osobe dužne su Zakon primjenjivati ne samo kod posredovanja u kupnji i prodaji
nekretnina, već i kad posreduju u iznajmljivanju nekretnina, ali samo u vezi s transakcijama u kojima
je mjesečna najamnina u vrijednosti od 10.000,00 eura i većoj.
Navedene osobe su dužne provoditi mjere, radnje i postupke za sprječavanje i otkrivanje pranja novca
i financiranja terorizma koje su određene Zakonom, a obveznici su i kada se nalaze u stečaju ili je za
njih pokrenut postupak likvidacije.
Hrvatska skinuta sa sive liste FATFa
FATF (Financial Action Task Force) je Radna skupina za financijsko djelovanje osnovana 1989. godine sa sjedištem u Parizu i ima 39 članova. Zadatak je FATF-a istraživanje kako se pere novac i financira terorizam, FATF promiče globalne standarde za ublažavanje rizika i procjenjuje poduzimaju li zemlje (jurisdikcija) učinkovite mjere. Zemlje ili jurisdikcije koje imaju ozbiljne strateške […]
Probni rad, obrazovanje i osposobljavanje za rad
Odredbe o probnom radu, obrazovanju i osposobljavanju spadaju u poglavlje 7. iz Glave II. Zakona o
radu (Nar. nov., br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23. i 64/23.), koja Glava uređuje individualne
radne odnose.
Poglavlje 7. obuhvaća odredbe od čl. 53. do zaključno 59. Zakona o radu. U tim su odredbama uređena pitanja
ugovaranja i trajanja probnog rada, obveza obrazovanja i osposobljavanja za rad, pojam pripravnika i
vrijeme za koje se može s pripravnikom sklopiti ugovor o radu, način osposobljavanja pripravnika, trajanje
pripravničkog staža, stručni ispit i stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.
Primjena Zakona o pravu na pristup informacijama
Zakonom o pravu na pristup informacijama (Nar. nov., br. 25/13., 85/15. i 69/22.), uređuje se pravo
na pristup informacijama i ponovnu uporabu informacija koje posjeduju tijela javne vlasti, propisuju
se načela, ograničenja, postupak i način ostvarivanja i olakšavanja pristupa i ponovne uporabe
informacija, djelokrug, način rada i uvjeti za imenovanje i razrješenje Povjerenika za informiranje te
inspekcijski nadzor nad provedbom tog Zakona.
Odredbe Zakona ne primjenjuju se na stranke u sudskim, upravnim i drugim na zakonu utemeljenim
postupcima, kojima je dostupnost informacija iz tih postupaka utvrđena propisom, a niti na informacije
za koje postoji obveza čuvanja tajnosti, sukladno zakonu koji uređuje sigurnosno-obavještajni sustav
Republike Hrvatske. Također se odredbe Zakona ne primjenjuju na informacije koje predstavljaju
klasificirane informacije čiji su vlasnici međunarodne organizacije ili druge države te klasificirane
informacije tijela javne vlasti koje nastaju ili se razmjenjuju u okviru suradnje s međunarodnim
organizacijama ili drugim državama.
U članku se obrađuje postupak nakon što korisnik podnese zahtjev za pristup informaciji uz primjere
iz sudske prakse koji odredbama Zakona daju širi kontekst njihove primjene. Citirane su neke odluke
Ustavnog suda RH, Vrhovnog suda RH, Visokog upravnog suda RH i Povjerenika za informiranje.
Citati iz sudskih odluka vezuju se uz pojedine institute Zakona o pravu na pristup informacijama koji
se instituti obrađuju u članku.
Zakon o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske
Kao što se i najavljivalo, Hrvatski sabor je na sjednici 15. srpnja 2025. godine donio Zakon o pravnim
osobama u vlasništvu Republike Hrvatske, a već je sljedećeg dana, 16. srpnja 2025. taj Zakon objavljen
u Narodnim novinama br. 102.
Uz Zakon o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske, u istim Narodnim novinama obavljen
je i Zakon o Centru za restrukturiranje i prodaju pa tako oba zakona predstavljaju zaokruženi
pravni okvir kojim se uređuje stjecanje dionica i poslovnih udjela u ime Republike Hrvatske, kao i
raspolaganje dionicama, poslovnim udjelima i osnivačkim pravima Republike Hrvatske u pravnim
osobama u vlasništvu RH.
Zakon o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske stupa na snagu 1. listopada 2025.
U članku je naglasak na neovisnim članovima nadzornog odbora kojih u pravnim osobama u vlasništvu
RH mora biti najmanje 33 %, kao i na reviziju pravnih osoba u vlasništvu RH.
Porezni nadzor po odredbama Općeg poreznog zakona
Opći porezni zakon uređuje provođenje poreznog nadzora nad poreznim obveznicima, ali se uz taj
Zakon na postupanje poreznog tijela primjenjuje i Zakon o općem upravnom postupku.
Zakonom o općem upravnom postupku uređuju se pravila na temelju kojih tijela državne uprave i
druga državna tijela, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, pravne osobe koje
imaju javne ovlasti (javnopravna tijela), u okviru djelokruga utvrđenog na temelju zakona, postupaju
i rješavaju u upravnim stvarima. Među upravne stvari spada i porezni nadzor.
Upravnom stvari smatra se svaka stvar u kojoj javnopravno tijelo u upravnom postupku rješava o
pravima, obvezama ili pravnim interesima fizičke ili pravne osobe ili drugih stranaka neposredno
primjenjujući zakone, druge propise i opće akte kojima se uređuje odgovarajuće upravno područje.
Ako porezni obveznik ne bi prihvatio odluku drugostupanjskog tijela u vezi s poreznim nadzorom,
mogao bi podnijeti tužbu upravnom sudu pa bi se u postupku poreznog nadzora primjenjivao i Zakon
o upravnim sporovima.