Plaća i socijalna prava ročnika na temeljnom vojnom osposobljavanju
Temeljno vojno osposobljavanje provodi se prema Zakonu o obrani i Zakonu o službi u Oružanim
snagama Republike Hrvatske, traje dva mjeseca i obuhvaća muške osobe koje u tekućoj godini
navršavaju 19 godina života, a ostale muške i ženske osobe do 30 godina starosti mogu se dragovoljno
prijaviti za temeljno vojno osposobljavanje.
U članku se obrađuje ravnopravni i socijalni status zaposlenih ročnika za vrijeme temeljnog vojnog
osposobljavanja, visina i porezna obilježja plaće koju im za to razdoblje isplaćuje Ministarstvo obrane,
ovisno o tome je li ih poslodavac odjavio iz sustava osiguranja ili su kod poslodavca na neplaćenom
dopustu bez odjave iz osiguranja.
Doprinosi, porez na dohodak i neoporezivi primici stranaca zaposlenih u Hrvatskoj
Radnici stranci zaposleni kod poslodavca sa sjedištem u Hrvatskoj pripadaju sustavu socijalnog
osiguranja Hrvatske i pri obračunu obveznih doprinosa iz plaće i na plaću za njih se primjenjuju ista
pravila kao za domicilne radnike. Ako im je plaća manja od 1.300,00 eura, umanjuje im se osnovica za
obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti. Poslodavac može i za radnika
stranca koristiti oslobođenje od obveze doprinosa za zdravstveno osiguranje ako je to radniku prvo
zaposlenje na neodređeno vrijeme u Hrvatskoj.
Pri obračunu poreza na dohodak iz plaće, radnik stranac koji nije hrvatski porezni rezident ostvaruje
ograničeno pravo na osobni odbitak kao neoporezivi dio dohotka. Ima pravo samo na osnovni osobni
odbitak i to samo za onoliko mjeseci koliko je u Hrvatskoj ostvarivao dohodak.
U članku se obrađuju obveze doprinosa i poreza na dohodak u Hrvatskoj te obveze koje se odnose na
izvještavanje Porezne uprave o primicima radnika stranaca zaposlenih u Hrvatskoj.
Aktualna pitanja i odgovori
Aktualna pitanja i odgovori
PDV kod transakcija poslodavca s radnicima
Razlikuje se porezni aspekt pojedinih transakcija poslodavca s radnicima prema Zakonu o PDV-u u
odnosu na odredbe Zakona o porezu na dohodak i Zakona o porezu na dobit. S jedne strane, određena
davanja radnicima jesu porezno priznati rashod i ne smatraju se oporezivim dohotkom odnosno plaćom
u naravi, a s druge strane, propisi o PDV-u to smatraju isporukama u privatne svrhe koje podliježu
oporezivanju kao isporuke uz naknadu. Autorica u članku analizira pojedine isporuke poslodavca
radnicima koje se prema propisima o oporezivanju dohotka i dobiti smatraju neoporezivim isporukama,
a prema propisima o PDV-u smatraju se isporukama koje su predmet oporezivanja PDV-om.
Bankovna garancija – regulatorni okvir, korištenje u poslovanju i računovodstveno praćenje
Bankovne garancije jedan su od ključnih instrumenata osiguranja u suvremenim poslovnim
transakcijama, posebno u okruženjima koja zahtijevaju visok stupanj povjerenja između ugovornih
strana. Kao oblik financijskog osiguranja, garancija omogućuje da se kreditna sposobnost i reputacija
banke stave u funkciju zaštite ugovora, čime se smanjuje rizik neispunjenja obveza te potiče
stabilnost i predvidivost poslovanja. U praksi se koriste u širokom rasponu situacija, od javnih nabava
i investicijskih projekata do međunarodne trgovine i financijskih transakcija, gdje služe kao jamstvo
da će se određena obveza ispuniti ili da će u suprotnom banka nadoknaditi štetu korisniku garancije.
Zbog svoje pravne snage i financijske sigurnosti, bankovne garancije postale su nezaobilazan
instrument osiguranja izvršenja ugovorenih obveza.
Revizija postupaka javne nabave stručnog nadzora građenja u projektima financiranim sredstvima EU
Stručni nadzor, kao zakonski definirana djelatnost koja zahtijeva kontinuiranu prisutnost nadzornog
inženjera na gradilištu, ima ključnu ulogu u osiguravanju zakonitosti, tehničke ispravnosti i zaštite
javnih sredstava.
U praksi se, međutim, pojavljuju brojni problemi: neusklađenost faza pripreme projekta (studije
utjecaja na okoliš, projektiranje, dozvole), neadekvatno oblikovani uvjeti i kriteriji za odabir ponude,
ograničavanje tržišnog natjecanja te istovremeno angažiranje istih stručnjaka na više projekata, što
dovodi u pitanje stvarnu provedivost ugovornih obveza. Dodatne poteškoće odnose se na definiranje
„ključnih“ usluga, dokazivanje iskustva stručnjaka te česte zamjene imenovanih stručnjaka tijekom
izvršenja ugovora. U EU projektima nadzor ima ključnu ulogu u kontroli kvalitete, troškova i rokova pa
svaka pogreška u nabavi ili provedbi ugovora nosi povećan rizik financijskih korekcija i reputacijske
štete za naručitelja.
Strani umjetnici, autori i izvođači kao mali obveznici PDV-a i mogućnost primjene oslobođenjana njihove usluge
Korisnici usluga stranih umjetnika, autora i izvođača imaju obvezu obračuna PDV-a na njihove usluge
ako se radi o uslugama za koje je propisano mjesto oporezivanja prema mjestu primatelja. Tako
proračunski korisnici i neprofitne organizacije kao korisnici njihovih usluga imaju obvezu obračuna
PDV-a na bruto naknadu isporučiteljima sa sjedištem u inozemstvu. Obveza obračuna PDV-a jednako
se odnosi na korisnike usluga u sustavu PDV-a, kao i one koji nisu obveznici PDV-a. Poseban je to
financijski teret za porezne obveznike koji imaju obvezu obračunati PDV, a nemaju pravo na odbitak
pretporeza. S primjenom od početka prošle godine porezni obveznici iz drugih država članica, uz
ispunjavanje određenih uvjeta, mogu dobiti status malih poreznih obveznika te su njihove isporuke
oslobođene PDV-a, kao i tuzemnih autora i izvođača koji nisu u sustavu PDV-a. Autorica u članku
skreće pozornost primateljima usluga na ovu mogućnost, kako bi potaknuli male porezne obveznike
sa sjedištem u drugim državama članicama za korištenje poreznog oslobođenja do praga od 60.000,00
eura za usluge obavljene tuzemnim primateljima. Posebno je to zanimljivo primateljima koji nemaju
pravo na odbitak pretporeza
Aktualna pitanja i odgovori
Aktualna pitanja i odgovori
Dječji vrtići u riznici – evidentiranje najčešćih poslovnih promjena i njihov utjecaj na Objedinjenu glavnu knjigu proračuna
Financiranje dječjih vrtića kojima su osnivači jedinice lokalne samouprave propisano je Zakonom
o predškolskom odgoju i obrazovanju. U cilju učinkovitijeg praćenja njihove likvidnosti te točnijeg
iskazivanja prihoda i rashoda, od 1. siječnja 2026. godine velik broj dječjih vrtića ukinuo je žiroračune
i uključeni su u lokalne riznice nadležnih proračuna. Rad se bavi specifičnostima financiranja dječjih
vrtića te načinima iskazivanja prihoda i rashoda ovisno o „vlasništvu“ nad prihodima.
Zahtjevi Direktive EU o transparentnosti plaća i obveze poslodavaca
Hrvatska je obvezna do 7. lipnja 2026. u svoje nacionalne propise ugraditi obveze uređene Direktivom
(EU) 2023/970 od 10. svibnja 2023. o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili
rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja. Zbog te će se obveze
mijenjati Zakon o radu, a ovisno o opsegu izmjena Zakona o radu, možda i neki drugi propisi.